Vacature Senior engineer endpoint management / modern workplace

  • Bachelor
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.050 - € 6.650 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 12 februari 2023
Solliciteer direct

Zorg samen met jouw team voor een robuuste, veilige en gebruiksvriendelijke IT werkplek als senior engineer endpoint management / modern workplace bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als lead engineer heb jij daar impact op door zorg te dragen voor een moderne, veilige en kwalitatief goede werkomgeving gebaseerd op de Microsoft Modern Workplace architectuur. Jij zorgt ervoor dat werkomgeving zich ontwikkelt en huidige functionaliteit robuust, veilig en gebruiksvriendelijk blijft, zodat de eindgebruikers optimaal gebruik kunnen maken van hun IT ondersteunende tools bij het realiseren van de DNB doelstellingen.

Zo doe je dat als senior engineer

Het Endpoint Management team van DNB DIT-OPS richt zich op het efficiënt en effectief faciliteren van de moderne werkomgeving bij DNB in de breedste zin. Als technische lead binnen het Endpoint Team ben je als ‘technisch geweten’ verantwoordelijk voor technische richting van het team; dit houdt in dat je de Product Owner ondersteunt bij inhoudelijke keuzes en jouw team helpt om de juiste technische koers te blijven varen. Je bent een drijvende kracht in het motiveren en begeleiden van jouw collega’s, zodat zij de beste versie van zichzelf kunnen laten zien en legt de lat voor wat betreft de technische maatstaf en niveau! Jouw team kan terugvallen op jouw kennis en brede blik in geval van vragen en keuzes en je creëert een fijne omgeving waarin ideeën met elkaar worden gedeeld en doorontwikkeld.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:

  • Herkennen van verbeteringen of kansen intern en extern bij DNB op het gebied van Endpoint Management / Moderne werkomgeving.
  • Primaire aanspreekpunt / fallback voor collega’s rondom inhoudelijke vragen rondom de Endpoint Management / Moderne werkomgeving.
  • Het zelfstandig uitvoeren van (complex) beheer en ontwikkelwerk en het team helpen dit meer en meer zelfstandig te doen als technisch coach van het team.
  • Waken over de performance en kennis van het team.
  • Fungeren als sparringpartner voor de Product Owners, Scrum Masters en mede architecten.
  • Het team begeleiden bij het formuleren van ontwikkeldoelen.

Hier doe je dat

Je werkt als senior engineer bij de divisie Data- en Informatietechnologie (DIT) binnen de afdeling Operations (OPS). Deze afdeling zorgt voor een optimale werking van de IT-systemen van de bank, samen met zijn externe leveranciers. Jij werkt als onderdeel van het Endpoint team, een team van grofweg negen medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het doorontwikkelen en beheren van de werkplek omgeving. 

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent gemotiveerd, hebt de wil om je snel te ontwikkelen en je wil een positieve bijdrage leveren aan de moderne werkomgeving. Door  je goede communicatieve vaardigheden kan je goed samenwerken en tegelijkertijd ben je goed in staat om zelfstandig te functioneren. Verder ben je geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen op jouw vakgebied.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Je bent van nature een coachende engineer die anderen inspireert en motiveert. Door jouw communicatieve vaardigheden weet jij een kernachtige boodschap over te brengen afgestemd op de situatie. 

  • Hbo of wo werk- en denkniveau.
  • Meerdere courante Microsoft Modern Workplace certificeringen.
  • Uitgebreide aantoonbare kennis en ervaring met Microsoft 365 diensten rond de moderne werkplek.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol bij een vergelijkbare organisatie.
  • Kennis van en interesse in ‘Infrastructure as code’ en de nieuwste IT-technieken.
  • Kennis en ervaring met de beveiligingsmaatregelen rondom de moderne werkplek.
  • Sterke organisatorische vaardigheden, stressbestendigheid en vastberadenheid.
  • Capaciteiten en bereidheid om out of the box en breder en buiten de eigen comfortzone te denken.
  • Je hebt ervaring met scrum, agile en (Azure) DevOps manier van werken.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.050,-- en maximaal € 6.650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.


Nu al nieuwsgierig naar hoe het is om bij de divisie DIT van DNB te werken? Meld je dan aan voor de DIT is DNB expertmeeting op 2 februari 2023. 👉 Lees meer

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als senior engineer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 12 februari 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.050 - € 6.650 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 12 februari 2023
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Hans Peter Andriesse

hiring manager

Saskia Janssen

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Platform Engineer

    Vervul een essentiële rol in het realiseren van onze digitale agenda als platform engineer bij DNB.

    • Bachelor
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.050 - € 6.650 bruto p.m.
  • Lead/Product Owner Cloud platform

    Jij zorgt ervoor dat men toegang tot Cloud heeft op een manier waarop de doelstellingen van DNB optimaal worden ondersteund als Lead/Product Owner...

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.
  • Lead/Product Owner Communication & Collaboration

    Jij zorgt ervoor dat men op een veilige, gebruiksvriendelijke en robuuste manier altijd en overal efficiënt en effectief kan (samen)werken als...

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal over Karina - product owner

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal over Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Sander - toezichthouder operational risk & IT risk
Scroll naar boven