Vacature Senior jurist

  • Master
  • 36 uur
  • Juridisch
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.050 - € 6.650 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 19 februari 2023
Solliciteer direct

Meewerken aan het toezicht op financiële ondernemingen als senior jurist met focus op verzekeringstoezicht bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart.
Je komt te werken in het hart van de financiële wereld. Hier werk je samen met de toezichthouders aan het oplossen van een diversiteit van toezichtvraagstukken. Je focus ligt hierbij in het bijzonder op het toezicht op verzekeraars. Dit werk is dynamisch, complex en gevarieerd en ligt vaak op het snijvlak van financieel toezichtrecht, Europees recht en bestuursrecht. Je denkt actief mee met toezichthouders op de verzekeringssector en adviseert over interpretatievraagstukken, handhaving en toezicht op (probleem-)instellingen. Vaak wordt gewerkt in een multidisciplinair team, waarbij jij, samen met je collega-juristen, de juridische invalshoek inbrengt. Omdat het steeds nieuwe vraagstukken en onderwerpen betreft, wordt een sterk appel gedaan op je creativiteit en juridische lenigheid.

Zo doe je dat als jurist bij DNB

Als jurist ben je betrokken bij alle juridische aspecten van het toezicht. Je bent bij een onderwerp betrokken vanaf de totstandkoming van (Europese) wetgeving tot aan de toepassing van de nieuwe regels in de praktijk. De financiële sector is voortdurend in beweging, en (Europese) wet- en regelgeving volgen elkaar snel op. Als jurist bij DNB krijg je daarom zelden twee keer dezelfde vraag. 

Wat ga je precies doen?

  • Vanuit jouw juridische invalshoek adviseer je de toezichtdivisies bij het oplossen van toezichtvraagstukken. Centraal staat daarbij steeds het waarborgen van de financiële soliditeit van de instellingen en de stabiliteit van het financiële stelsel. Jij adviseert over de juridische routes om deze doelstellingen te bereiken.
  • Hoewel je een brede praktijk hebt, ligt jouw accent bij het toezicht op verzekeraars.

Hier doe je dat

De afdeling Toezicht Advies maakt deel uit van de divisie Juridische Zaken. Bij de afdeling zijn ongeveer 15 juristen werkzaam, variërend van starters tot zeer ervaren medewerkers. Er wordt veelvuldig met elkaar samengewerkt en kennis gedeeld. De sfeer is collegiaal, informeel en positief. We besteden veel aandacht aan opleiding en ontwikkeling, waarbij we je ruimschoots in staat stellen om zowel externe trainingen te volgen als intern bij onze eigen DNB Academie.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent een uitstekende, ervaren jurist en je levert graag kwaliteit. Je kan goed samenwerken, zowel met juristen als niet-juristen. Je bent resultaat- en oplossingsgericht en kan ook goed werken onder tijdsdruk.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je beschikt over een afgeronde academische master Rechten.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een professionele omgeving zoals een advocatenkantoor, een financiële instelling, pensioenfonds of een (toezichthoudend) bestuursorgaan.
  • Kennis van de financiële toezichtwetgeving, in het bijzonder ten aanzien van verzekeringstoezicht.
  • Kennis van het bestuursrecht is een pre.
  • Samenwerkingsgericht, initiatiefrijk, leergierig.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert.

We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.050,-- en maximaal € 6.650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als senior-jurist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 19 februari 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 36 uur
  • Juridisch
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.050 - € 6.650 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 19 februari 2023
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Iris Palm - Steyerberg

hiring manager

Marcel Ribbens

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Stagiair Juridische Zaken

    Werk mee aan juridische vraagstukken met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart als stagiair Juridische Zaken bij DNB!

    • Master
    • 36
    • Juridisch

Verhalen van onze medewerkers

Adam - jurist

Wat zijn de juridische risico’s van virtuele valuta?

Bekijk het verhaal over Adam - jurist

Stéphanie - specialist markttoegang

Hoe laat je fintechs snel én verantwoord de markt betreden?

Bekijk het verhaal over Stéphanie - specialist markttoegang

Fahrida - senior jurist

Waar opereer je als jurist op het hoogste niveau?

Bekijk het verhaal over Fahrida - senior jurist
Scroll naar boven