Vacature Senior Jurist Interventie en Handhaving

  • Master, PhD
  • 32-36 uur
  • € 4.000 - € 7.300 bruto p.m.
  • Juridisch
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 10 maart 2021
Solliciteer direct

Adviseer over interventie strategieën als Senior Jurist Interventie en Handhaving.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je richt je op de kern van de problemen bij een instelling, adviseert op basis daarvan over interventie strategieën en neemt het voortouw in het afdwingen van gewenst gedrag bij een onder toezicht staande instelling.

In je rol als Senior Jurist Interventie en Handhaving binnen ons expertisecentrum heb je cross-sectoraal een sturende inbreng in het interventie- en handhavingsoptreden door De Nederlandsche Bank (DNB). Om de stabiliteit van het financiële systeem goed te kunnen bewaken is een zorgvuldige toepassing van het handhavingsbeleid van essentieel belang.

Zo doe je dat als Senior Jurist Interventie en Handhaving bij DNB

Je wordt betrokken wanneer instellingen langdurig problemen vertonen, wanneer overtredingen worden vermoed of wanneer een urgente, ernstige situatie om actie vraagt. Als deskundig adviseur voor collega juristen, toezichthouders en voor het DNB management ben je betrokken bij dossiers binnen alle sectoren waar DNB toezicht op houdt. De range van inhoudelijke onderwerpen is breed zowel op prudentieel (o.a. CRR, Wft en Pw) als op integriteitsvlak (o.a. Wwft, Sw en Wtt 2018).

Wat ga je precies doen?

  • Juridisch en strategische adviseren bij het bepalen en opstellen van interventiestrategieën. Dit doe je in samenwerking met collega’s van DNB uit het accounttoezicht, expertise centra en de divisies Juridische zaken en Resolutie.
  • Adviseren over de inzet van handhavingsinstrumenten van DNB.
  • Het coördineren en opstellen van informele en formele maatregelen (bijv. aanwijzing, waarschuwingsbrief, en boeterapport).
  • Ontwikkelen van beleid met betrekking tot verschillende handhavingsbevoegdheden van DNB.
  • Je werkt samen met de AFM en andere externe stakeholders.

Hier doe je dat

Je bent werkzaam binnen het Expertisecentrum Interventie & Handhaving (ECIH), een afdeling binnen de divisie Toezicht Horizontale Functies & Integriteit (THI). ECIH is de spin in het web bij interventietrajecten en het opleggen van (in)formele maatregelen aan financiële instellingen. ECIH bestaat uit 12 medewerkers. De toezichthouders binnen ECIH hebben een economische/financiële of juridische achtergrond. ECIH werkt intensief samen met alle uitvoerende afdelingen binnen het toezicht, met de divisie Juridische Zaken en met de divisie Resolutie. Het team werkt professioneel en collegiaal samen, de sfeer is ontspannen, informeel en positief.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting op aanvraag. Zodra de situatie het weer toelaat hopen we iedereen op ons prachtige kantoor te verwelkomen!

Dit breng je mee

Je bent een onafhankelijke en stevige persoonlijkheid met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een goed gevoel voor (relationele) verhoudingen en bent in staat draagvlak te creëren. Je bent ambitieus, enthousiast en wil graag in teamverband resultaat bereiken. Binnen het team draag je bij aan de goede sfeer en teamspirit. Uiteraard beschik je over uitstekende juridische kwaliteiten en een vlotte pen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Academische master Nederlands recht.
  • Minimaal zes jaar werkervaring als advocaat, bedrijfsjurist en/of toezichthouder.
  • Ervaring met (financiële) toezichtwetgeving (onder meer Wft, Wwft en Sw) en bestuursrecht.
  • Brede juridische belangstelling, bereid om je continue te verdiepen in nieuwe materie.   
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands en Engels. 
  • Je bent flexibel, pragmatisch en goed in het overdragen van kennis.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 12 maanden met uitzicht op verlenging naar een vaste aanstelling.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.000,-- en maximaal € 7.300,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 10 maart 2021 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master, PhD
  • 32-36 uur
  • € 4.000 - € 7.300 bruto p.m.
  • Juridisch
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 10 maart 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Nienke Griffioen-Jintes

hiring manager

Marcel Ribbens

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Senior jurist Resolutie Verzekeraars

    Analyseer risico’s in een constant bewegende financiële wereld en vertaal deze naar werkbare adviezen bij DNB.

    • Master
    • 32-36
    • Juridisch
    • € 3.800 - € 7.300 bruto p.m.
Scroll naar boven