Vacature Senior jurist Resolutie Verzekeraars

  • Master
  • 32-36 uur
  • € 3.800 - € 7.300 bruto p.m.
  • Juridisch
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 9 maart 2021
Solliciteer direct

Analyseer risico’s in een constant bewegende financiële wereld en vertaal deze naar werkbare adviezen bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als senior jurist werk je aan de uitbouw van ons instrumentarium en speel je in voorkomende gevallen een belangrijke rol bij de afwikkeling van instellingen.

Zo doe je dat als senior jurist Resolutie bij DNB

Jouw functie is uniek! Een werkweek begint bijvoorbeeld met het analyseren van de wetgeving voor het afschrijven van bepaalde schulden van een verzekeraar die in resolutie is geplaatst. Je praat met collega’s met een actuariële achtergrond om nog een beter beeld van balansen van verzekeraars te krijgen. Je vertaalt je bevindingen in een analyse, waarin je ingaat op alle aspecten die relevant zijn voor het afschrijven van die bepaalde schulden in het licht van het vaststellen van resolutiestrategieën voor verzekeraars. In je achterhoofd houd je voortdurend de vraag hoe we de belangen van polishouders beschermen als de verzekeraar in problemen komt. Later in de week denk je mee over de praktische invulling van een workshop over de gereedschapskist die de nieuwe wet op dit vlak biedt. Je sluit deze mooie week samen met je collega’s af tijdens een digitale wijnproeverij.

Wat ga je precies doen?

  • Je werkt mee aan de juridische uitwerking van resolutie-instrumenten en -bevoegdheden zoals bail-in, sale of business, de aanstelling van een bijzondere bestuurder of de aanpassing van contracten in resolutie. 
  • Bij onverhoopte problemen wordt opgeschaald, waarbij je in een intensieve projectstructuur bijdraagt aan de daadwerkelijke afwikkeling van een verzekeraar.
  • Je onderhoudt goede contacten met toezicht- en resolutiecollega’s.

Hier doe je dat

De divisie Resolutie behartigt zelfstandig de taken van DNB als resolutie- en DGS-autoriteit. Je komt als senior jurist terecht in een jonge en dynamische divisie met diverse en uitdagende werkzaamheden: van juridische analyse van de mogelijkheden die de wet biedt voor resolutie, tot vormgeving van beleid op nationaal en internationaal niveau. Mocht een instelling in problemen komen dan schalen we op en brengen we het resolutieplan tot uitvoering. Dat betekent uiteraard dat we, samen met onze toezichtcollega’s, al goed hebben nagedacht over de mogelijke oplossingen en transacties.

De divisie heeft rond de 70 collega’s. Het team is informeel en collegiaal met korte lijnen naar de directie. We werken intensief samen met elkaar en met collega’s binnen toezicht en de centrale bank. Het belang van individuele professionaliteit, expertise en effectiviteit zie je terug in gerichte begeleiding en opleiding. Roulatie en relevante internationale detacheringen moedigen we aan!

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting op aanvraag. Zodra de situatie het weer toelaat hopen we iedereen op ons prachtige kantoor te verwelkomen!

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij complexe materie kan doorgronden en je heldere analyses kan vertalen naar praktische acties en aanbevelingen. Je beschikt over sterke oordeelsvorming en autonomie. Je werkt graag nauw samen met een diversiteit aan collega’s, brengt dynamiek op de afdeling en durft vragen te stellen. Je maakt gemakkelijk verbinding met anderen en beschikt over overtuigingskracht. Je bent in staat te werken onder tijdsdruk en in een zich telkens ontwikkelende omgeving. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als jurist, opgedaan in de advocatuur, als bedrijfsjurist, of als toezichthouder.
  • Ervaring met toezichtsrecht is een pre.
  • Je hebt een academische master in rechten.
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en bij voorkeur ook in het Engels.
  • Affiniteit met de publieke zaak, de financiële sector en projectmatig werken.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.800,-- en maximaal € 7.300,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als senior jurist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 9 maart 2021 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 32-36 uur
  • € 3.800 - € 7.300 bruto p.m.
  • Juridisch
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 9 maart 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Leonard Flink

hiring manager

Marcel Ribbens

recruiter

Andere interessante vacatures

Scroll naar boven