Vacature Senior tactisch inkoper

  • Bachelor
  • 36 uur
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.050 - € 5.760 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 2 april 2023
Solliciteer direct

Voer complexe aanbestedingstrajecten uit zodat DNB de middelen heeft om haar taken goed uit te voeren als senior tactisch inkoper bij DNB

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij hier in deze functie invloed op. Als senior tactisch inkoper stel je DNB namelijk in staat om haar taken met de juiste middelen uit te voeren.  

Zo doe je dat als senior tactisch inkoper van DNB 

Wanneer er een inkoopbehoefte ontstaat binnen DNB, ga je met de business in gesprek om de behoefte te verduidelijken. Vervolgens zorg je er voor dat aan de inkoopbehoefte wordt voldaan door met een geschikt inkooptraject tot doelmatige, rechtmatige inkoop over te gaan. Daarbij hoort DNB zich als overheidsorganisatie aan de aanbestedingswet te houden. Als senior tactisch inkoper houd je je met name bezig met complexe (Europese) aanbestedingstrajecten. 

Wat ga je precies doen als tactisch inkoper?

  • Je bent aanspreekpunt voor interne klanten met een inkoopbehoefte.
  • Je challenget de inkoopbehoefte en weet deze te vertalen naar een passende inkoopstrategie.
  • Uitvoering marktverkenning en due dilligence.
  • Zelfstandig realiseren van doelmatige, rechtmatige en duurzame inkoop. Hiertoe coördineer je zelfstandig Europese aanbestedingsprocedures, Nationale aanbestedingsprocedures, Meervoudig onderhandse procedures, Enkelvoudig onderhandse procedures en Minicompetities. 
  • Vastleggen en archiveren van relevante documenten.

Hier doe je dat

Je werkt bij de afdeling Inkoop, onderdeel van de divisie Bedrijfsvoering. De afdeling bestaat uit ongeveer 12 inkopers, waarvan 8 Tactisch inkopers. Binnen de afdeling worden wekelijks tientallen contracten afgesloten ten behoeve van de doorgang van de werkzaamheden binnen DNB. De omgeving is erg dynamisch en het werk is uitdagend.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je hebt aantoonbaar ruime ervaring als inkoper bij een publieke organisatie. Je bent snel van begrip en je kunt goed omgaan met verschillende belangen en stakeholders binnen de organisatie. Je bent communicatief vaardig, ook schriftelijk. Je bent doortastend, nieuwsgierig, stressbestendig en flexibel en denkt in kansen en oplossingen. Jij bent organisatiesensitief en weet wat de organisatie nodig heeft en ook hoe je zaken voor elkaar krijgt. Je bent resultaatgericht en een echte team player. Je werkt nauwkeurig en streeft ernaar om hoge kwaliteit te leveren en meerwaarde te creëren.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je beschikt minstens over hbo werk- en denkniveau en hebt ruime kennis van- en ervaring met geschetste inkoopprocedures.
  • Sterke advies- en communicatieve vaardigheden; je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • Ervaring met inkoopplatform Negometrix.
  • Ruime ervaring met het officepakket Word, Excel en Outlook.
  • Integer en scherp op de inhoud.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.050,-- en maximaal € 5.760,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als senior tactisch inkoper werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 2 april 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 1. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor
  • 36 uur
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.050 - € 5.760 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 2 april 2023
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Ralf van Rozendaal

hiring manager

Marcel Ribbens

recruiter

Andere interessante vacatures

Verhalen van onze medewerkers

Cor - Managementassistent

Hoe zorg je ervoor dat alles binnen DNB soepel verloopt?

Bekijk het verhaal over Cor - Managementassistent

Nesrine - Beleidsmedewerker duurzaamheid

Hoe realiseer je een duurzame bedrijfsvoering bij een centrale bank?

Bekijk het verhaal over Nesrine - Beleidsmedewerker duurzaamheid

Sharon - Coördinator beveiliging

Hoe beveilig je de belangrijkste financieel-economische instelling van Nederland?

Bekijk het verhaal over Sharon - Coördinator beveiliging
Scroll naar boven