Senior toezichthouder IT-risico's verzekeraars en pensioenfondsen

Master 32 - 36 uur € 3.800 - € 5.900 bruto p.m. Niet-financieel risicomanagement Werkervaring: Professional Reageer vóór 29 augustus 2019

Solliciteer direct
Meedenken over FinTech, Blockchain en Robotics als senior toezichthouder IT risico’s verzekeraars en pensioenfondsen bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Met een vermogen van miljarden pensioengelden en de verantwoordelijkheid voor miljoenen verzekerden zijn verzekeraars en pensioenfondsen belangrijke spelers op de financiële markt. Tegelijkertijd staan beide sectoren voor grote uitdagingen, mede gedreven door FinTech en Blockchain. Aan jou de taak om als senior toezichthouder IT risico’s verzekeraars en pensioenfondsen in dit complexe speelveld toezicht te houden. Een maatschappelijk belangrijke taak waarbij je bovenop de nieuwste ontwikkelingen zit!
 
Zo doe je dat als senior toezichthouder IT risico’s verzekeraars en pensioenfondsen bij DNB
Je onderzoekt hoe diverse pensioenfondsen en verzekeraars hun IT-risico’s beheersen. Je beoordeelt huidige IT-risico’s en identificeert nieuwe risico’s op basis van ontwikkelingen als Fintech, Blockchain en Robotics. In je rol als senior expert adviseer je de accounttoezichthouders en spreek je samen met hen met het bestuur van deze instellingen. Je past data-analyses toe om risicoprofielen van instellingen snel in kaart te brengen. Je wordt direct ingezet op uiteenlopende onderzoeken en projecten. Uitdagend, want je houdt toezicht op meerdere instellingen tegelijk, voornamelijk in Nederland, maar soms ook over de grenzen. Je taken zijn divers: sector overschrijdende themaonderzoeken, onderzoeken bij individuele instellingen en uitwerken van nieuwe beoordelingskaders.
 
Wat ga je precies doen?
  • Je voert IT-toezicht uit door onderzoeken te doen, rapportages te beoordelen en interviews te houden. Aan de hand van je analyses stel je vast of de instellingen hun IT-risico’s in voldoende mate beheersen.
  • Je geeft advies aan de accounttoezichthouders en de directie van DNB over IT-risico’s en de gewenste follow-up die nodig is. En je voert gesprekken met bestuurders, directie, management en specialisten van diverse pensioenfondsen en verzekeraars.
  • Je werkt mee aan het IT-toezicht in Europees verband door kennisdeling met andere toezichthouders, uitvoeren van onderzoeken in andere EU landen en door internationale uitwisseling bij onderzoeken, beoordelingskaders en impactbepaling bij nieuwe technologische ontwikkelingen.
  • Je onderhoudt externe contacten en je zorgt voor uitwisseling op je vakgebied, zoals met verschillende specialisten in de sector maar ook door middel van het spreken op seminars en dergelijke.
  • Je bent daarnaast als senior toezichthouder verantwoordelijk voor het begeleiden van de meer junior collega’s binnen het team. En je hebt een prominente rol in kennisdeling binnen het team en binnen accounttoezicht op jouw vakgebied.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij nieuwsgierig en bovenal kritisch bent: je neemt niet alles wat geschreven staat voor waar aan en gaat zelf op onderzoek uit. Je beschikt over helikopterview en je bent sterk en zuiver in je mening- en oordeelsvorming, ook onder hoge druk. Je werkt goed samen; je vindt het leuk om projectmatig in een team te werken. Je beschikt over een stevige dosis overtuigingskracht, waarbij voor jou geldt: hard op de inhoud en zacht op de relatie. Je gaat rustig door tot je het beoogde resultaat hebt geboekt. Je maakt daarbij goed gebruik van je specialistische kennis waardoor je snel uit een grote hoeveelheid informatie tot de essentie van een probleem kunt komen. Je weet de bestuurs- en directieleden van de instellingen met behulp van verschillende stijlen te overtuigen van jouw standpunt.
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
  • Je hebt een academische master in een financieel-economische of informatietechnische (informatica of bedrijfsinformatiekunde) richting en een afgeronde opleiding RE, RO of equivalent daarvan.
  • Je beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als IT auditor of IT-riskmanager, bij voorkeur in de financiële sector of in de consultancy.
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Hier doe je dat

Vanuit ons kantoor in Amsterdam is het Expertisecentrum Operationele & IT-risico’s (ECOPIT) verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de operationele & IT-risico’s bij pensioeninstellingen en verzekeraars. ECOPIT is betrokken bij complexe vraagstukken bij de diverse instellingen, we houden nieuwe ontwikkelingen op ons vakgebied proactief in de gaten en we vertalen deze naar toezichtthema’s voor de komende periode. Je collega’s zijn 14 hoogopgeleide professionals en we hebben een sterke groeiambitie. We geven extra aandacht aan het actueel houden van onze vakkennis en van onze kennis van ontwikkelingen in de sector. Het volgen vakinhoudelijke opleidingen en trainingen op het gebied van persoonlijke vaardigheden krijgt daarom veel aandacht.
Vanuit ons kantoor in Amsterdam is het Expertisecentrum Operationele & IT-risico’s (ECOPIT) verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de operationele & IT-risico’s bij pensioeninstellingen en verzekeraars. ECOPIT is betrokken bij complexe vraagstukken bij de diverse instellingen, we houden nieuwe ontwikkelingen op ons vakgebied proactief in de gaten en we vertalen deze naar toezichtthema’s voor de komende periode. Je collega’s zijn 14 hoogopgeleide professionals en we hebben een sterke groeiambitie. We geven extra aandacht aan het actueel houden van onze vakkennis en van onze kennis van ontwikkelingen in de sector. Het volgen vakinhoudelijke opleidingen en trainingen op het gebied van persoonlijke vaardigheden krijgt daarom veel aandacht.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
  • Een salaris van maximaal € 7.000,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen en een onboarding-app.

Solliciteer nu!

Wil jij als senior toezichthouder IT risico’s verzekeraars en pensioenfondsen werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 28 augustus 2019 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
 
De selectieprocedure omvat een e-assessment een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
 
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Master 32 - 36 uur € 3.800 - € 5.900 bruto p.m. Niet-financieel risicomanagement Werkervaring: Professional Reageer vóór 29 augustus 2019

Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Jacco Jacobs

hiring manager

Saskia Janssen

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Toezichthouder Beleid & Samenwerking Integriteitstoezicht

    Kom nationaal en internationaal in actie voor beleid en regelgeving op het gebied van het tegengaan van witwassen en terrorismefinanciering bij DNB.

    • Master
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 3.900 - € 6.100 bruto p.m.
  • Meewerkstage toezicht technologie en innovatie

    Eindfase BSc of MSc, sterke focus op innovatie en technologie, uitstekende communicatie en organisatie skills. 

    • Master
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 570 - € 570 bruto p.m.
  • Toezichthouder verzekeraars

    Een unieke kans om het toezicht op de grote nationale verzekeringsgroepen te versterken als toezichthouder verzekeraars bij DNB.

    • Master
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 4.600 - € 7.100 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Stan - toezichthouder specialist

Hoe bewaak je bestuurlijke integriteit?

Bekijk het verhaal

Marianne - medewerker integriteitstoezicht

Kunnen we witwaspraktijken internationaal aanpakken?

Bekijk het verhaal

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven