Vacature Senior toezichthouder specialist actuariële risico's verzekeraars)

  • Master, PhD
  • 32-36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 8 februari 2023
Solliciteer direct

Beoordeel financiële risico’s van verzekeraars in een sector die maatschappelijk relevant en volop in beweging is bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De verzekeringssector staat voor grote uitdagingen en is volop in beweging. Bijvoorbeeld door het betreden van nieuwe markten, fusies & overnames, internationale concurrentie en level playing field, kapitaalbeleid en risicomanagement na de introductie van het toezichtraamwerk Solvency II enkele jaren geleden. Als senior Toezichthouder Specialist bij verzekeraars draag jij bij aan een scherp beeld van bestaande en nieuwe risico’s. Met jouw scherpe blik, ervaring en analytische vaardigheden maak je relevante risico’s zichtbaar en bespreekbaar, doorgrond je de essentie van complexe vraagstukken en leg je de vinger op de zere plek. Ben je een ervaren, zelfstandig opererende expert die met succes leiding kan geven aan complexe werkzaamheden? Dan is deze vacature een mooie kans!

Zo doe je dat als senior toezichthouder specialist verzekeraars bij DNB

In deze functie ben je betrokken bij de beoordeling en analyse van allerlei vraagstukken op het gebied van actuariële risico’s. Voorbeelden hiervan zijn:

  • Verzekeringstechnische leven en schade risico’s van de sector als geheel als wel voor individuele instellingen of modellen.
  • Ondersteunen van accounttoezichthouders bij complexere vraagstukken waarbij jij een helder oordeel of advies geeft. 
  • Het beoordelen van (aanvragen voor goedkeuring van) interne risico- en kapitaalmodellen, kapitaalinstrumenten, liquiditeit & rente positie en beheersing, hedges of herverzekeringsconstructies. 
  • Verdiepende onderzoeken (bij DNB op kantoor, bijvoorbeeld op basis van sectorbrede data) of bij verzekeraars (bijvoorbeeld samen met on-site toezicht) 
  • Analyseren van de financiële haalbaarheid van fusies en overnames of verschillende oplossingsrichtingen bij probleemdossiers. 

 

Wat ga je precies doen? 
Je gaat direct aan de slag bij onderzoeken, beoordelingen en projecten die bij ons op de afdeling lopen. Hierbij houden we uiteraard rekening met je kennis, ervaring en voorkeuren. Zo is een deel van de werkzaamheden die wij uitvoeren relatief kwantitatief (bijvoorbeeld interne modellen) en vragen de nodige ‘actuariële bagage’. Andere werkzaamheden zijn complex maar meer kwalitatief of bedrijfseconomisch van aard of vragen juist weer meer analysevaardigheden. 
Als senior zul je complexe dossiers en projecten leiden en ook de junior medewerkers coachen en begeleiden. Je bent een aanspreekpunt en vraagbaak binnen de divisie, DNB en ook extern. Je senioriteit komt ook tot uitdrukking door een sterke oordeelsvorming gecombineerd met lef en verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent mede verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de gehele afdeling en kunt waar nodig het afdelingshoofd waarnemen.

Het is de verwachting dat je al snel zaken eigen kan maken en zo als eerst verantwoordelijke kan fungeren. Wij werken steeds meer projectmatig en er is ruimte om meerdere projecten naast elkaar uit te voeren. Je hoeft nog niet direct expert te zijn op elk onderwerp. Wij zorgen voor ‘training on the job’ en onze beoordelingskaders, case studies en eerdere beoordelingen geven je een goede kans om snel bij te leren.

Hier doe je dat

Je komt te werken bij het Expertisecentrum Kapitaal & Actuariaat binnen de divisie Toezicht Verzekeraars. Op deze afdeling werken 16 collega’s, de meeste daarvan in een junior of medior positie. We zijn druk met het beoordelen van kapitaalinstrumenten, interne kapitaal modellen, herverzekeringen, renterisico, liquiditeitrisico, verzekeringstechnische risico’s, stress testing, probleemdossiers, fusies & overnames, europees level playing field etc etc. De sfeer is informeel en collegiaal en samenwerking staat voorop. Dat betekent ook dat je mee kan werken aan de andere kennisgebieden op de afdeling. Naast je eigen afdeling, werk je ook veel samen met experts van ons ‘zuster’ expertisecentrum dat als expertise met name ALM, hedging en de risico’s van beleggingen heeft. Ten slotte bestaat de mogelijkheid om gedurende afgebakende periodes mee te draaien op on-site onderzoeken bij verzekeraars met het expertisecentrum on-site toezicht. We investeren veel in opleiding van kennis en vaardigheden. Goede samenwerking met je team en andere afdelingen binnen en buiten de divisie is daarbij cruciaal. Meer weten? Bekijk dan onze site en lees wat wellicht jouw toekomstige collega’s zeggen!

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij scherp en kritisch bent: je neemt niet alles dat geschreven staat voor waar aan en gaat zelf op onderzoek uit. Je beschikt over goede oordeelsvorming, vindt het leuk om fouten, tekortkomingen of risico’s boven water te halen. Je bent analytisch sterk en je bent in staat je analyses helder over te brengen. Tevens ben je vasthoudend, niet bang om de confrontatie aan te gaan als dat nodig is en je laat je niet bij het eerste weerwoord van slag brengen.  

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Een afgerond opleiding tot actuaris.
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
  • Bewezen ervaring met het leiden en uitvoeren van onderzoeken/projecten bij complexe en/of internationale organisatie in de financiële sector is een pre.
  • Een stevige persoonlijkheid die zich op haar of zijn gemak voelt in gesprekken op bestuursniveau binnen organisaties en hierbij weet om te gaan met weerstanden.
  • Een goed oog voor teamdynamiek en affiniteit met coaching van minder ervaren medewerkers.
  • Affiniteit met financiële en kwantitatieve analyses. 
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.270,-- en maximaal € 7.830,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als senior specialist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 8 februari 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master, PhD
  • 32-36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 8 februari 2023
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Jon Vogelzang

hiring manager

Saskia Hoeneveld

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Medewerker financieel verkeer

    Draag vanuit een inhoudelijke drive en klantgerichte houding samen met jouw collega’s bij aan een nauwgezet en ongestoord Europees betalingsverkeer en...

    • Bachelor
    • 32-36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.090 - € 4.960 bruto p.m.
  • Senior toezichthouder specialist financiële risico's verzekeraars

    Beoordeel financiële risico’s van verzekeraars in een sector die maatschappelijk relevant en volop in beweging is bij DNB.

    • Master, PhD
    • 32-36
    • Financieel risicomanagement
    • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.
  • Cloud cost & capacity manager

    Zet jouw slimme oplossingen in voor een duurzame en kostenbewuste dienstverlening als cloud cost & capacity manager bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.480 - € 5.760 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Ivy - beleidsmedewerker resolutie

Hoe bescherm je spaarders van een bank in problemen?

Bekijk het verhaal over Ivy - beleidsmedewerker resolutie

Kaz - toezichthouder specialist

Hoe beoordeel je risico’s van complexe derivatenconstructies?

Bekijk het verhaal over Kaz - toezichthouder specialist

Saskia - projectleider insurtech

Wat zijn kansen van technologische innovaties bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Saskia - projectleider insurtech
Scroll naar boven