Vacature Socialmediamanager

  • Bachelor
  • 36 uur
  • € 3.200 - € 4.600 bruto p.m.
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 7 maart 2021
Solliciteer direct

Zorg dat we die volgende stap op social media kunnen zetten, gebruik jouw creativiteit, lef en ervaring als socialmediamanager bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart in Nederland. Indirect heb jij daar als socialmediamanager ook impact op. Jij zorgt dat we aanwezig zijn op social media. Je vertaalt onze missie naar een effectieve socialmedia-aanpak. Zo maak je het verschil bij een organisatie waar heel Nederland mee te maken heeft!

Zo doe je dat als socialmediamanager bij DNB

Jij trekt de kar als het om onze socialmediakanalen gaat. Je weet hoe onze doelgroepen zich bewegen op social media en wat er nodig is om hen te bereiken en het gesprek met hen aan te gaan. Je vertaalt dit in een strategische en praktische aanpak en weet collega’s hierin mee te nemen.

Wat ga je precies doen?

  • Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling van onze socialmediakanalen LinkedIn, Twitter, YouTube en Instagram. Denk aan het opzetten van een groeistrategie, initiëren en testen van nieuwe functionaliteiten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van campagnes en social advertising.
  • Je monitort en analyseert de socialmedia-performance overall en per kanaal en je rapporteert hierover aan je directe collega’s en de afdeling. Je gaat aan de slag met het opzetten, monitoren en interpreteren van real time dashboards. 
  • Je gaat een intern socialambassadeurs-programma opzetten en uitvoeren, inclusief socialmediaworkshops. Je gaat samenwerkingen met relevante externe ambassadeurs en (micro)influencers opzetten en coördineren.
  • Je houdt je op de hoogte van nieuwe socialmediatrends, je deelt deze kennis proactief met de afdeling en je speelt een belangrijke rol bij de implementatie van nieuwe tools.

Hier doe je dat

Je werkt als socialmediamanager bij de afdeling Communicatie. De projecten en issues waar onze afdeling bij betrokken is, zijn zeer uiteenlopend en vaak van groot maatschappelijk belang. Er werken ruim 40 collega’s in uiteenlopende disciplines zoals persvoorlichting, vertalingen, speechcoördinatie, communicatieadvies en publieksvoorlichting.

Jij werkt binnen het contentteam, bestaande uit 12 collega’s. De sfeer is open en informeel, de collegialiteit groot. We kunnen goed omgaan met deadlines, we zijn gewend aan flexibiliteit in ons werk, zowel qua planning als inhoudelijk.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting op aanvraag. Zodra de situatie het toelaat hopen we iedereen weer regelmatig op kantoor te verwelkomen!

Dit breng je mee

Je bent ervaren en ondernemend en je weet hoe je een organisatie in beweging krijgt. Je functioneert prima binnen een complexe organisatie en kunt goed samenwerken, ook over de grenzen van je eigen vakgebied. Je bent energiek, initiatiefrijk en daadkrachtig – en je beschikt over een gezonde dosis humor.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt minimaal een bachelor, aangevuld met 5 jaar werkervaring als socialmediamanager.
  • Je hebt diepgaande kennis van Instagram, Twitter en YouTube, socialmediatools als Coosto kennen geen geheimen voor jou.
  • Je bent creatief en kunt je inleven in verschillende doelgroepen. Of het nu gaat om het algemene publiek, de financiële sector of de politiek.
  • Je komt met nieuwe, verfrissende ideeën en weet samen met de redactie content te creëren waar onze doelgroepen op willen klikken. 
  • Je bent flexibel en werkt zo nodig in de avond of het weekend.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en beheerst de Engelste taal.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract, de rol van socialmediamanager is een nieuwe en tijdelijke functie binnen DNB voor de periode van april 2021 tot en met september 2021.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.200,-- en maximaal € 4.600,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als socialmediamanager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 7 maart 2021 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 1, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor
  • 36 uur
  • € 3.200 - € 4.600 bruto p.m.
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 7 maart 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Carlijn Zandbergen

hiring manager

Lia van Heerwaarden

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Business controller projecten

    Versterk ons financiële geweten als business controller projecten bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 36
    • Staf en ondersteuning
    • € 3.800 - € 6.200 bruto p.m.
  • Senior salarisadministrateur

    Zorg dat je collega’s elke maand op tijd hun salaris ontvangen als senior salarisadministrateur bij DNB.

    • Bachelor
    • 36
    • Staf en ondersteuning
    • € 2.500 - € 3.900 bruto p.m.
  • Senior functioneel beheerder IdentityIQ (IIQ)

    Bescherm de toegang van onze applicaties en systemen als senior functioneel beheerder IdentityIQ (IIQ) bij DNB.

    • Bachelor
    • 36
    • Staf en ondersteuning
    • € 3.200 - € 4.600 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Cor - Management assistent

Hoe zorg je ervoor dat alles soepel verloopt?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven