Vacature Solution Architect Data Science

  • Bachelor, Master
  • 32-36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.050 - € 6.650 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 17 april 2023
Solliciteer direct

Geef richting aan het Data Science & Analytics Platform als Solution Architect bij DNB. 

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Om die missie te kunnen uitvoeren, maakt DNB gebruik van diverse informatiesystemen en digitale hulpmiddelen. Het is van belang dat IT goed aansluit bij de behoeften van DNB-medewerkers. Jij speelt hierin een essentiële rol!


Zo doe je dat als Solution Architect bij DNB

Als Solution Architect stel je -samen met de platformarchitecten- technische architectuur op voor een specifieke oplossing binnen de architectuurkaders en -richtlijnen (Enterprise en Domeinarchitectuur (RANBA)). Je definieert en geeft sturing aan de architectuur en technische visie, en vertaalt deze naar specifieke oplossingen. Je hanteert hierbij een brede blik en houdt rekening met aspecten als autorisatie en datamanagement. 

Wat ga je verder nog doen?

  • Je hebt een belangrijke rol bij het opstellen en onderhouden van solution architectuur en houdt daarbij zicht op relevante ontwikkelingen binnen en buiten DNB.
  • Je geeft zowel advies over verbeteringen op de korte termijn als een bijdrage aan de stip op de horizon.
  • Je bent betrokken bij het inrichten en aanpassen van de Azure componenten.
  • Je werkt nauw samen met de architecten, teams van de platformdiensten en de afnemers van die platformdiensten.

Hier doe je dat

Als Solution Architect werk je voor de afdeling Data services, en specifiek binnen de sectie Data Science & Analytics Platform (DSAP). De afdeling/sectie valt onder de divisie Data- en Informatietechnologie (DIT). Binnen de afdeling Data services werken ongeveer 100 collega’s, waarvan er ongeveer 45 werken binnen de sectie. 

DSAP levert verschillende platformdiensten voor DNB, variërend van data science werkplekken tot de Power BI omgeving. In 2023 richt DSAP zich op het inrichten en volwassen maken van de platformdiensten die we leveren aan de domeinen, waarmee wij gezamenlijk het federatieve datalandschap vormgeven. 

Er heerst een goede en collegiale sfeer op de afdeling waarin we samen zorgen voor kwaliteit en resultaat. Binnen DNB vinden we de work-life balance van onze medewerkers van groot belang. Zo kunnen onze collega’s gebruik maken van de sportschool (in het pand aanwezig), om zo gezond en vitaal te blijven.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je hebt een uitstekend analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden. Je hebt doorzettingsvermogen en gaat een uitdaging niet uit de weg. Je bent een persoon die houdt van details en die structuur aanbrengt, maar ook het vermogen heeft om zo nu en dan uit te zoomen en boven de materie te staan. Samenwerken zit in je natuur. 

We zijn verder op zoek naar?

  • Je hebt een hbo of wo denk- en werkniveau aangevuld met relevante werkervaring of een afgeronde bachelor/master in de richting van Informatica, Bedrijfskunde of Informatiekunde.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de rol als Solution Architect en/of minimaal 3 jaar werkervaring als Data Engineer of Team Lead met analytische oplossingen voor data (Power BI, Spark, Azure Synapse, SAS, Databricks, etc.).
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Azure Cloud.
  • Je beschikt over Azure Cloud certificaten.
  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.050,-- en maximaal € 6.650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als Solution Architect Data Science werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 17 april 2023 een motivatiebrief en je complete cv. 

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor, Master
  • 32-36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.050 - € 6.650 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 17 april 2023
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Herman Meijer

hiring manager

Annelotte Holtackers

recruiter

Andere interessante vacatures

  • .NET developer

    Maak onze digitale ambitie waar en ontwerp een nieuwe webapplicatie als .NET developer bij DNB. 

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.480 - € 5.760 bruto p.m.
  • Senior Information Security Officer

    Jij draagt bij aan de veiligheid van Nederland en kan cyber risico’s analyseren als Information Security Officer bij De Nederlandsche Bank.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.480 - € 6.650 bruto p.m.
  • Information Security Officer

    Jij draagt bij aan de veiligheid van Nederland en kan cyber risico’s analyseren als information security officer bij De Nederlandsche Bank.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.480 - € 5.760 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal over Karina - product owner

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal over Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Sander - toezichthouder operational risk & IT risk
Scroll naar boven