Vacature Solution architect Power Platform & Azure

  • Bachelor, Master
  • 32-36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 5.000 - € 7.900 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 21 augustus 2025
Solliciteer direct

Bouw mee aan een digitale overheid die ertoe doet als Solution architect Power Platform & Azure bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je aan meer dan technologie: je draagt bij aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Solution architect Power Platform & Azure geef jij richting aan de digitale toekomst van onze organisatie. Je ontwerpt schaalbare, veilige en toekomstbestendige oplossingen met Microsoft Power Platform, Dynamics 365 en Azure en vertaalt visie naar toepassingen die écht impact maken.

Je werkt samen met betrokken collega’s in multidisciplinaire teams en speelt een sleutelrol in het realiseren van moderne, geïntegreerde oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare en toegankelijke digitale overheid.

Zo doe je dat als Solution architect bij DNB

Binnen de afdeling Toezicht & Resolutie werk je nauw samen met product owners, scrummasters, ontwikkelaars en collega-architecten. Jij Jij ontwerpt en ontwikkelt solution architecturen voor nieuwe en bestaande applicaties in Power Platform, Dynamics 365 en Azure.

Wat ga je precies doen?

  • Jij adviseert teams over implementatie, met oog voor gebruiksvriendelijkheid, standaardisatie en compliance.
  • Je denkt actief mee over de strategische koers van het Power Platform binnen DNB.
  • Je volgt technologische ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar concrete toepassingen.
  • En je stuurt technisch-inhoudelijk teams aan en bewaakt de kwaliteit van de oplossingen.

Hier doe je dat

Je werkt bij de divisie Data- en Informatietechnologie (DIT). De divisie stelt de klantvraag centraal en ondersteunt de interne klant met een betrouwbare ICT-oplossing. Je komt te werken voor de afdeling Toezicht en Resolutie (TR), waar we de digitale strategie van de Toezichthoudende divisies van DNB ondersteunen door het ontwikkelen en beheren van innovatieve applicaties.

Je werkt op het snijvlak van technologie, strategie en maatschappelijke relevantie. Je krijgt de ruimte om je ideeën in te brengen, samen te werken in een open en collegiale sfeer, en te groeien in een omgeving die ontwikkeling stimuleert.

Bij DNB geloven we in balans: tussen werk en privé, tussen denken en doen, tussen autonomie en samenwerking. Je werkt hybride — deels in ons moderne kantoor in hartje Amsterdam, deels op een plek waar jij het beste tot je recht komt.

Je maakt deel uit van een team dat diversiteit waardeert, waar je je welkom voelt en waar jouw bijdrage telt.

Dit breng je mee

Je bent analytisch sterk, communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen techniek en strategie.

Waar zijn we verder nog naar op zoek

  • Minimaal 5 jaar ervaring als solution architect of consultant met Dynamics 365 en Azure.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het Power Platform.
  • Ervaring met het ontwerpen van integraties tussen Dynamics 365, Power Platform en Azure.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Case Management-functionaliteit (zoals Customer Service).
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams in Agile omgevingen (minimaal 6 jaar).
  • Kennis van architectuurmethodieken zoals TOGAF of ArchiMate is een pre.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 5.000,-- en maximaal € 7.900,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 75.000,-- en maximaal € 116.900,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als Solution architect werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 21 augustus 2025 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor, Master
  • 32-36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 5.000 - € 7.900 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 21 augustus 2025
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Sebastiaan Madlener

hiring manager

Mariska Debrichy

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Full Stack Developer

    Maak onze digitale ambitie waar en optimaliseer de toezichtsprocessen als Full-Stack Developer bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.800 - € 6.800 bruto p.m.
  • .NET backend developer

    Versnel de digitale transformatie van DNB als .NET Backend Developer. 

    • Bachelor, Master
    • 36
    • IT en data
    • € 4.800 - € 6.800 bruto p.m.
  • Senior Python Engineer

    Geef richting aan het vinden van data-oplossingen en het ontwikkelen van software als senior Python Engineer bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 36
    • IT en data
    • € 4.600 - € 6.600 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal over Karina - product owner

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal over Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Sander - toezichthouder operational risk & IT risk