Vacature Statistisch medewerker

  • Master
  • 32 - 36 uur
  • € 2.800 - € 3.800 bruto p.m.
  • Onderzoek en statistiek
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer vóór 4 juni 2020
Solliciteer direct
Pak deze kans en volg de ontwikkelingen in de financiële sector op de voet als Statistisch medewerker bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. In deze veelzijdige baan lever je een belangrijke bijdrage aan de reguliere statistiekproductie van de Nederlandsche Bank (DNB).
 
Zo doe je dat als statistisch medewerker bij DNB
Je draagt bij aan het samenstellen van statistieken, zowel voor interne gebruikers als voor de gebruikers bij internationale instellingen, zoals de ECB, de BIS en het IMF. Daarvoor heb je contacten met dataleveranciers zoals het CBS. Je bent nauw betrokken bij het beheer en het dagelijks actueel houden van de statistiekwebsite en de verdere ontwikkeling daarvan. Het werkterrein bevindt zich op het breukvlak van statistiek, automatisering en economie.
 
Wat ga je precies doen?
  • Statistieken samenstellen en deze aanleveren aan een groot aantal in- en externe gebruikers.
  • Onderhouden en optimaliseren van interne statistiekprocessen.
  • In overleg met interne stakeholders zorgen dat de DNB statistiekwebsite “up-to-date” is.

Hier doe je dat

De afdeling Betalingsbalans- en effectenstatistieken (BBES) stelt de betalingsbalans en internationale investeringspositie samen. BBES maakt daarnaast ook Nederlandse effectenstatistieken, zoals de emissiestatistiek en houderschapsstatistieken, en de statistieken over de bijzondere financiële instellingen. De afdeling coördineert ook alle werkzaamheden rondom de statistiekwebsite en de publicatie van diverse veelgebruikte macro-economische kerncijfers voor Nederland. Deze werkzaamheden worden verricht door ruim 25 medewerkers: beleidsmedewerkers, statistici en relatiebeheerders. Er wordt in Agile-teams gewerkt en er is veel ruimte voor eigen initiatief, vernieuwing en verantwoordelijkheid. Er is een continue samenwerking met het CBS en de andere statistiekafdelingen van de divisie Statistiek, omdat deze belangrijk bronmateriaal aanleveren, ook voor de website en andere internationale leveringen.

Dit breng je mee

Je bent een teamplayer die statistische en analytische vaardigheden koppelt aan een planmatige aanpak. Je toont je verantwoordelijk in tijd-kritische processen en bent accuraat. Je schept er plezier in om werkprocessen te optimaliseren en data op gebruiksvriendelijke wijze te visualiseren. Je schakelt snel binnen een breed palet aan taken en zoekt op natuurlijke wijze de samenwerking met stakeholders.
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
  • Je beschikt minimaal over afgeronde HBO opleiding in de richting van BE of bedrijfswiskunde.
  • Je hebt ervaring met het programmeren van dataverwerkingsprocessen en analyses in R, en bij voorkeur ook met statistische analyse software zoals SAS (EG) of VBA.
  • Ruime ervaring met MS Office.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (in Nederlands en Engels).
  • Kennis van een Content Management Systeem (voor de website) strekt tot de aanbeveling.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
  • Een salaris van minimaal € 2.800,-- en maximaal € 3.800,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen en een onboarding-app.

Solliciteer nu!

Wil jij als statistisch medewerker werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 3 juni 2020 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
 
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
 
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
 
  • Master
  • 32 - 36 uur
  • € 2.800 - € 3.800 bruto p.m.
  • Onderzoek en statistiek
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer vóór 4 juni 2020
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Fabienne Fortanier

hiring manager

Bart van Meel

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Stagiair toetsing cryptodienstverleners MBO

    Werk mee aan betrouwbaarheids- en geschiktheidstoetsingen als stagiair toetsing cryptodienstverleners bij DNB. 

    • Mbo
    • Juridisch
    • € 320 - € 320 bruto p.m.
  • Juridisch administratief stagiair MBO

    Bijdragen aan goed bestuur van financiële instellingen als juridisch administratief stagiair bij DNB.

    • Mbo
    • 32 - 36 uur
    • Juridisch
    • € 320 - € 320 bruto p.m.
  • Junior toezichthouder kleine verzekeraars

    Als young professional impact hebben op een gezonde en stabiele verzekeringssector als junior toezichthouder kleine verzekeraars @DNB!

    • Master
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.200 - € 4.500 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Robert - beleidsmedewerker

Hoe bereid je banken beter voor op de brexit?

Bekijk het verhaal

Jason - toezichthouder

Hoe creëer je draagvlak voor één monetair beleid in Europa?

Bekijk het verhaal

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven