Vacature Strategisch Cyber Threat Intelligence Analist

  • Master
  • 32-36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.800 - € 6.800 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 27 januari 2026
Solliciteer direct

Met jouw inlichtingenanalyses en adviezen maak je het betalingsverkeer veiliger tegen cyberdreigingen.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jouw strategische inzichten op het gebied van cyberdreigingen helpen ons om essentiële taken zoals betalingsverkeer, digitale weerbaarheid en operationele continuïteit effectief uit te voeren. In jouw rol duik je in actuele cyberthema’s zoals datadiefstal, ransomware, geopolitieke spanningen en insider threats. Zo bevind je je midden in de economische én digitale actualiteit.

Zo doe je dat als Strategisch Cyber Threat Intelligence Analist bij DNB

Als Strategisch Cyber Threat Intelligence Analist bij DNB ben je breed inzetbaar. Je combineert kennis van geopolitieke ontwikkelingen, cyberdreigingen en de financiële wereld om complexe vraagstukken te doorgronden. Diepe technische expertise is niet vereist, maar je begrijpt de kernconcepten van cybercrime, netwerken, het internet en hackers. Zo kun je effectief schakelen tussen operationele experts en strategische beslissers. Jij bent de brug die inzichten vertaalt naar beleid en adviezen die het financiële stelsel beschermen. Flexibiliteit, analytisch vermogen en een brede blik zijn jouw sleutel tot impact.

Wat ga je precies/verder nog doen?

  • Je bouwt mee aan onze strategische cyber threat intelligence producten die van belang zijn voor het TIBER-TLPT programma en onze samenwerking met publieke en private instellingen.
  • Je doet zelfstandig onderzoek naar (strategische en tactische) ontwikkelingen op het gebied van cyberdreigingen en geopolitiek.
  • Je kunt connectief denken: verbanden en incidenten aan elkaar koppelen en de patronen in het grotere plaatje goed overzien.
  • Je hoeft zelf geen hacker te zijn, maar kennis van en ervaring met de achterliggende techniek heeft de voorkeur.
  • Je schakelt soepel tussen technische en niet-technische collega’s en stemt af met collega’s op de IT werkvloer, maar ook met CISO’s en CTO’s.
  • Je schrijft in Engels en Nederlands voor een breed publiek.
  • Je neemt deel aan verschillende nationale en internationale gremia op het gebied van informatie-uitwisseling op het gebied van cyber threat intelligence.

 

Hier doe je dat

Je komt terecht bij de afdeling Cyber Resilience & Crisis Management binnen de divisie Betalen, Cash & Marktinfrastructuur. Deze divisie zorgt voor een veilig, robuust en inclusief betalingsverkeer – van bankbiljet tot stablecoin, van tikkie tot derivatenclearing. Samen beschermen we de financiële infrastructuur tegen cybercrime. Binnen onze afdeling werk je met 14 betrokken professionals met diverse achtergronden: van hack testen en threat intelligence tot beleid en en crisisbeheersing. We hebben een sterke externe focus en werken intensief samen met de financiële sector. Je krijgt volop ruimte om je te verdiepen in relevante thema’s en je te ontwikkelen in data-analyse, visualisatie en cybersecurity. Je werkt primair binnen het cyber threat intelligence team, dus affiniteit met actuele cyberdreigingen is een grote plus. Je kan verder steunen op diverse data professionals binnen andere afdelingen, waarbij je samenwerking van de data community van onze divisie.

Bij DNB staat een gezonde werk-privébalans centraal. Als erkend Top Employer investeren we in jouw welzijn. Denk aan sportfaciliteiten, flexibele werktijden, hybride werken en diverse interne netwerken zoals Jong DNB, (On)beperkt DNB, Female Capital en DNB Pride.

Dit breng je mee

Je bent nauwkeurig, proactief, innovatief en werkt graag samen. Je kan behoorlijke hoeveelheden informatie terugbrengen tot de essentie voor je publiek en hebt geen problemen met vlot schrijven en spreken. Je hebt een intrinsieke en bewezen affiniteit met het veld van cyber threat intelligence. Kennis van de financiële sector is daarbij een voordeel. Uiteraard draag je bij aan een positieve en collegiale sfeer en kan hier verbindend in optreden.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een bachelor of master en minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van (strategische) cyber threat intelligence.
  • Je hebt inzicht in recente ontwikkelingen op het gebied van cyberweerbaarheid en kunt deze duiden in technologische en politieke context.
  • Je hebt een goede pen en kan technische informatie vertalen naar begrijpelijke context voor een breed publiek.
  • Je bent iemand die zich comfortabel voelt om zowel als deelnemer in projecten plaats te nemen als ook om zelf projecten op te zetten en te leiden en je neemt je stakeholders hierin mee.
  • Je bent nieuwsgierig en leergierig, en houdt je kennis up-to-date – bijvoorbeeld over, high-tech criminaliteit, AI-toepassingen, quantum computing of verschillende nation state actors.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook -met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.800,-- en maximaal € 6.800,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 71.200, -- en maximaal € 101.200, -- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. We streven ernaar om binnen twee weken een inhoudelijke reactie te geven. Houd er rekening mee dat we vaak eerst de sluitingsdatum van de vacature afwachten voordat we alle sollicitaties beoordelen. Dit betekent dat het soms iets langer kan duren voordat je van ons hoort. Uiteraard informeren we je zodra er nieuws is over jouw sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als Strategisch Cyber Threat Intelligence Analist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 27 januari 2026.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel AIVD B-screening. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

  • Master
  • 32-36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.800 - € 6.800 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 27 januari 2026
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Jacco Jacobs

hiring manager

Bart van Meel

recruiter

Geen andere interessante vacatures gevonden.
Bekijk alle vacatures

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal over Karina - product owner

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal over Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Sander - toezichthouder operational risk & IT risk