Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als beleidsadviseur Resolutie Banken ontwikkel je standpunten op een breed scala aan beleidsonderwerpen en beïnvloed je samen met collega’s de besluitvorming op nationaal en internationaal niveau. Je overziet het speelveld en hebt door jouw analyses en handelingen direct invloed op het (internationaal) gevoerde beleid! Tevens zorg je voor een juiste en werkbare vertaling hiervan in de praktijk van DNB.

Zo doe je dat als teamlead van het coördinatie en beleidscluster

Je geeft functioneel leiding aan een cluster dat op dit moment bestaat uit 3 andere collega’s. Het cluster is onder andere verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van de strategische beleidsagenda van de divisie Resolutie. Deze agenda biedt inzicht in lopende en toekomstige beleidsdiscussies en wat de positie van DNB op deze onderwerpen zou moeten zijn. Je faciliteert het management team in het maken van scherpe keuzes en monitort de voortgang en effectiviteit van beïnvloeding op de belangrijkste dossiers. Afhankelijk van het onderwerp ben je zelf dossierhouder of is dit belegd bij experts binnen de divisie. Een andere belangrijke taak die je hebt is het voorbereiden van alle nationale en internationale vergaderingen waarmee je direct invloed hebt op de besluitvorming en het gevoerde beleid.

Wat ga je precies doen? 

• Je volgt de internationale beleidsontwikkelingen op het gebied van bankresolutie en bereidt vergaderingen van bijvoorbeeld de FSB, SRB en EBA voor en/of neemt hieraan deel.
• Je onderhoudt contacten met belangrijke externe stakeholders, zoals andere Europese resolutieautoriteiten en het Ministerie van Financiën. 
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuw te vormen beleid voor banken.
• Je werkt nauw samen met collega’s van Resolutie, Toezicht en Juridische Zaken om voorstellen te doen voor de vertaling van nieuw beleid of wetgeving naar de praktijk van DNB.
• Je speelt een actieve rol in nationale en internationale besluitvorming, waarbij je het managementteam en de directeur Resolutie strategisch adviseert en voorbereidt.
• In geval van onverwachte problemen schalen we op en draag je bij aan de daadwerkelijke resolutie van een bank binnen een intensieve projectstructuur.

De divisie Resolutie behartigt de taken van DNB als resolutie- en DGS-autoriteit. Je komt terecht in een jonge en dynamische divisie met diverse en uitdagende werkzaamheden.

De divisie omvat zo’n zestig collega’s. Het team is informeel en collegiaal, met korte lijnen naar het senior management. We werken intensief samen met collega’s binnen toezicht en de centrale bank. Het belang van individuele professionaliteit, expertise en effectiviteit komt tot uiting in gerichte begeleiding en training. We moedigen rotatie en relevante internationale uitzendingen aan.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, kennis delen en samenwerken. Het principe is dat je minstens de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor doorbrengt. Tegelijkertijd is er voldoende ruimte om een werkplek en tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en zoveel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we ervoor dat je ook uitstekend vanuit huis kunt werken met een laptop, telefoon en een goede thuiswerkplek.

Je bent in staat diverse en complexe materie snel te doorgronden en te vertalen in heldere, gestructureerde en bondige adviezen. Je hebt een internationale oriëntatie en een goed gevoel voor politieke verhoudingen. Je werkt goed samen met interne en externe partijen op basis van je goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent breed inzetbaar, je communiceert helder en bent in staat functioneel leiding te geven aan een groep inhoudelijke professionals. Je bent resultaatgericht, zorgt voor een goede samenwerking en begeleidt waar nodig minder ervaren collega’s binnen de divisie.

Waar zijn we verder nog naar op zoek? 

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in de richting van economie, finance, bedrijfskunde, bestuurskunde, politicologie of rechten.
• Je bouwt al minimaal vijf jaar aan je professionele carrière en hebt revelante werkervaring opgedaan bij een (financiële) toezichthouder, ministerie, internationale organisatie of in de financiële sector (bijvoorbeeld een bank, consultant of advocatuur).
• Je hebt affiniteit met de publieke zaak, de financiële sector en projectmatig werken.
• Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, ook in het Engels.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.800,-- en maximaal € 7.900,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 71.200,-- en maximaal € 116.900,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13^e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1^ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als teamlead van het coördinatie en beleidscluster werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 17 september 2025 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment en een case. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.