Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De huidige geopolitieke ontwikkelingen hebben grote gevolgen voor de wereld van geld, economie en financiën. Bij DNB is alles gericht op het behouden van de financiële stabiliteit. Want stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer en solide en integere financiële instellingen zijn de noodzakelijke voorwaarden voor een gezonde economie en welvaart in Nederland. 

Bij Datalogistiek verzorg jij de data uitwisseling en verwerking van belangrijke data afkomstig van financiële instellingen en ketenpartners. Deze data wordt na inname intern beschikbaar gesteld om DNB in staat te stellen haar wettelijke taak uit te voeren en wordt waar nodig ook doorgeleverd naar Europese instanties. Hiermee laat jij de onder toezicht staande instellingen onderbouwd zien wat er goed gaat en welke risico’s er zijn.

Als Test Engineer Datalogistiek speel jij een essentiële rol bij de transitie van de On-premise BizTalk applicaties en de daaraan gekoppelde services naar Azure Cloud. Mede dankzij jouw bijdrage aan dit belangrijke migratietraject zijn we in staat de continuïteit van onze dienstverlening op het vlak van data te waarborgen. Met jouw werk ondersteun je daarom (mede) het onmisbare toezicht van DNB.

Zo doe je dat Test Engineer Datalogistiek bij DNB

Als Test Engineer is geen werkdag hetzelfde. Van het testen van nieuwe Azure Function Apps tot het testen van de volledige verwerkingsketen met externe partijen. Je hebt te maken met een diversiteit aan interne en externe klanten, zoals toezichthouders en de European Central Bank (ECB).

Wat ga je precies doen?

• Je bedenkt functionele-, integratie- en technische testen, je coördineert de uitvoering daarvan en voert ook zelf handmatig testen uit. De aard van de testen is van enkelvoudige functionaliteiten tot end-to-end ketens.
• Je verifieert de resultaten van geautomatiseerde testruns en onderzoekt eventuele problemen met de verwerkingsketen.
• In het team werk je intensief samen met je collega tester, developers, analisten en product owner in een 2-wekelijks sprint ritme. Waar nodig overleg je met eindgebruikers en collega's van andere devops teams die raakvlakken met de verwerkingsketen hebben.
• Je doet actief verbetervoorstellen en bepaalt samen met het team de prioriteit van de werkzaamheden.

Je werkt bij de divisie Data- & Informatietechnologie (DIT) binnen de afdeling Data Services (DASE) (ongeveer 100 fte). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de bankbrede datadiensten op het vlak van het ontvangen, verwerken, opslaan, doorsturen, beschikbaar stellen, analyseren & visualiseren van gestructureerde en ongestructureerde data. Deze gegevens vormen de input voor nationale en Europese toezicht organisaties. We voeren de migratie van On Premise naar de Cloud gefaseerd uit. De verwerkingsketen is momenteel hybride, waarbij componenten in BizTalk of Azure kunnen staan. De transitie vindt plaats terwijl de verwerkingsketen volledig werkend moet blijven. Datalogistiek bestaat uit twee scrumteams: On Prem en Cloud met 16 professionals. Je valt onder de sectie Digitaal Data Loket waar nog 3 scrumteams deel van uitmaken. De sfeer binnen de afdeling Data Services is collegiaal en professioneel met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je gaat werken in een team met negen directe collega’s. De diversiteit in het team is groot en er wordt vooral in het Nederlands gecommuniceerd en anders in het Engels. Er wordt voortdurend nagegaan hoe software efficiënter en robuuster kan worden ontworpen en gebouwd om de verhouding tussen ontwikkelen en beheren zo optimaal mogelijk te houden.

Ons pas gerenoveerde kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je hebt van nature een gestructureerde werkwijze en bent vertrouwd met verschillende testmethodieken. Je functioneert goed in een Agile team en bent bekend met het werken volgens DevOps, Scrum of Kanban. Jij bent nauwkeurig en hebt een goed analytisch vermogen. Je houdt van dingen uitzoeken en schuwt complexe problemen niet. Je voelt je op je gemak bij het presenteren van je werk aan collega’s en stakeholders. Ook ben je als resultaatgerichte en proactieve doorbijter niet bang om zelf met initiatieven te komen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je denkt en werkt op hbo-niveau.
• Je bent TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.
• Je hebt minimaal een jaar ervaring met:
  - Opzetten en uitvoeren van back-end testen (bijv. via API of MQ)
  - Opzetten en uitvoeren van ketentesten
  - Azure DevOps en GIT
• Kennis en ervaring met XML, JSON en een query language (bijv. SQL, KQL) is een pre.
• Ervaring met testautomatisering, performance en load testen is een pre.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.000,-- en maximaal € 5.700,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 59.600,-- en maximaal € 84.800,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als Test Engineer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 24 juni 2025 een motivatiebrief en je complete cv. 

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.