Vacature Toezichthouder grote pensioenfondsen

  • Master
  • 32-36 uur
  • € 3.200 - € 6.200 bruto p.m.
  • Economie en beleid
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 2 oktober 2020
Solliciteer direct

Maak het verschil voor het toezicht op miljarden pensioengelden als toezichthouder grote pensioenfondsen bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De pensioenwereld is sterk in beweging. Rendementen staan onder druk, de transitie naar een nieuw pensioenstelsel is in voorbereiding, duurzaam beleggen groeit en technologische ontwikkelingen hebben impact. Voor jou als toezichthouder op de grote pensioenfondsen een uitdagende omgeving met veel verschillende belangen!

Zo doe je dat als toezichthouder grote pensioenfondsen bij DNB

Als toezichthouder op grote pensioenfondsen voer je de regie op diverse instellingen en ben je primair aanspreekpunt. Dit doe je voor 2 tot 5 fondsen onder toezicht. Je bent niet alleen gesprekspartner van het bestuur van het pensioenfonds, maar bijvoorbeeld ook van de accountant, de actuaris en leden van het interne toezichtorgaan. Als kenner van de sector weet je wat de mensen, instellingen en koepels beweegt. Per fonds stel je een risicoprofiel vast. Om dit te kunnen doen, analyseer je samen met de collega’s van de expertafdelingen allerhande data van het fonds en beoordeel je de uitkomsten van on-site onderzoeken. In overleg stel je jaarlijks een toezichtagenda op. Je doet dit allemaal samen met een collega-toezichthouder binnen de afdeling. Op jouw beurt ben ook jij de tweede toezichthouder van een of meerdere collega’s.

Wat ga je precies doen?

  • Samen met experts signaleer en analyseer je risico's en vertaalt deze naar een interventiestrategie om ze te verkleinen. 
  • Je bent gesprekspartner voor diverse stakeholders van de pensioenfondsen waar jij toezicht op houdt. Je weet het gedrag van bestuurders van de instellingen te beïnvloeden om het gewenste effect te bereiken.
  • Je volgt, samen met je collega-toezichthouder, de ontwikkelingen in de pensioensector en analyseert de gevolgen hiervan voor de portefeuille van instellingen waar je toezicht op houdt.
  • Je neemt actief deel aan projectgroepen (ook als projectleider), kennisnetwerken en werkgroepen. In steeds wisselende projectgroepen doe je specifieke themaonderzoeken in de sector en vertaal je de uitkomsten naar effectief toezicht.
  • Je levert een bijdrage aan de continue professionalisering van toezichtmethoden en –technieken die in de dagelijkse toezichtpraktijk worden gehanteerd.

Hier doe je dat

De afdeling Toezicht Grote Pensioenfondsen is één van de zeven afdelingen binnen de divisie Toezicht Pensioenfondsen. De afdeling houdt toezicht op pensioenfondsen met een balanstotaal vanaf EUR 5 miljard. De afdeling bestaat uit 14 collega’s met diverse achtergronden, variërend van een aantal junior collega´s tot een aantal seniors die de sector door en door kennen. Wij werken actief samen met allerhande specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van governance, vermogensbeheer of juridisch, waarbij plezier in werk en delen met elkaar centraal staat. DNB stelt inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden voorop.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij een stevige persoonlijkheid bent en beschikt over een uitstekend probleemanalytisch vermogen. Je bent in staat om de regie te voeren op jouw dossiers, bent proactief en werkt graag samen met collega’s met diverse expertises. Je bent communicatief vaardig, kunt boodschappen goed overbrengen en houdt daarbij oog voor de relatie. Je bent een teamspeler en komt graag samen met anderen tot een resultaat.

Waar zijn we verder nog naar op zoek? 

  • Je hebt een academische master in een relevante richting, bijvoorbeeld economie of bedrijfskunde aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de financiële sector of consultancy. 
  • Je beschikt over kennis van pensioenwet- en regelgeving en de nieuwste ontwikkelingen hierin.
  • Je hebt kennis van vermogensbeheer en risicomanagement. 
  • Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.200,-- en maximaal € 6.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als toezichthouder grote pensioenfondsen werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 2 oktober 2020 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
 

  • Master
  • 32-36 uur
  • € 3.200 - € 6.200 bruto p.m.
  • Economie en beleid
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 2 oktober 2020
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Janko Gorter

hiring manager

Saskia Janssen

recruiter

Andere interessante vacatures

  • (Senior) econoom financiële markten

    Analyseer en adviseer over maatschappelijk relevante marktontwikkelingen als econoom financiële markten bij DNB.

    • Master, PhD
    • 36
    • Economie en beleid
    • € 5.000 - € 6.600 bruto p.m.
  • Medewerker collateral services

    Draag verantwoordelijkheid voor de miljarden posities die als zekerheid aan DNB verpand zijn als medewerker collateral services bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • Economie en beleid
    • € 2.900 - € 4.600 bruto p.m.
  • Toezichthouder op Marktinfrastructuren

    Beoordeel de risico’s in het betalings- en effectenverkeer als toezichthouder op marktinfrastructuren bij DNB!

    • Master
    • 32-36
    • Economie en beleid
    • € 3.800 - € 6.200 bruto p.m.
Scroll naar boven