Vacature Toezichthouder niet-financiële risico's op banken

  • Master
  • 36 uur
  • € 3.900 - € 7.100 bruto p.m.
  • Niet-financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer vóór 30 januari 2020
Solliciteer direct
Houdt toezicht op Europese banken als expert niet-financiële risico’s banken bij DNB.
 

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Help jij ons het operationeel risicomanagement bij banken futureproof te maken? En ben je ervan overtuigd dat het beheersen van operationele en IT risico’s bepalend is voor het succes van een bank? Dan zoeken wij jou! Je werkt in een internationaal team dat toezicht houdt op een  van de grootste Nederlandse banken. Vanuit je expertise op het gebied van niet-financiële risico’s heb je directe impact op deze banken.
 
Zo doe je dat als toezichthouder bij DNB
Je gaat werken binnen het Single Supervisory Mechanism (SSM), waarbij je samen met je collega’s van de Europese Centrale Bank (ECB) toezicht houdt op een van de grote Nederlandse banken. Je werkt in een internationaal team en bent hier de specialist op het gebied van operationele risico’s, met name IT.
 
Je zorgt dat de bank haar operationeel risicoraamwerk op orde heeft, identificeert risico’s en bespreekt deze met de instellingen. Je richt je onder andere op onderwerpen als operations, betalingsverkeer, IT, outsourcing en cyber risk. Je zit om tafel met CRO’s en COO’s en weet hen te bewegen hun operationele risico’s op orde te brengen en te houden. Je krijgt een diepgaand inzicht in de bestaande risico’s van de bank en signaleert nieuwe risico’s die zich voor kunnen doen.
 
Wat ga je precies doen? 
  • Je stelt nieuwe risico’s vast: je beoordeelt analyses en signaleert trends die op het ontstaan van nieuwe risico's kunnen wijzen.
  • Je voert gesprekken met de directie, (senior) management en medewerkers van de bank. Je vraagt door om de onderliggende uitdagingen te doorgronden.
  • Je beoordeelt de beheersing van operationele risico’s bij de bank. Je beoordeelt en bespreekt actieplannen om eerder geïdentificeerde risico’s af te dekken. En je bent vasthoudend in de bewaking van de opvolging.
  • Je geeft duiding en sturing aan het soms lastig grijpbare vakgebied van operationeel risico, inclusief IT-risico.
  • Je ontwerpt strategieën om risico's te verminderen en zwakke plekken in het risicobeheer te versterken.
  • Je deelt je kennis en bevindingen met je collega’s van zowel DNB als de ECB zodat je team nog beter kan functioneren.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij beschikt over heldere oordeelsvorming en uitstekende analytische vaardigheden.
Daarnaast zijn onze toezichthouders als geen ander bedreven in beïnvloeden. Je weet je gesprekspartner effectief te overtuigen, houdt de relatie goed en communiceert helder. Maar je laat je niets wijsmaken en blijft kritisch; je kijkt door oppervlakkige antwoorden heen, vraagt door en houdt je goed staande in lastige discussies. 
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek? 
  • Je hebt een academische master. Deze heb je bij voorkeur aangevuld met opleidingen en trainingen op het gebied van operationele risico’s, en/of IT.
  • Je hebt ongeveer 8 à 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van operationele risico’s, en meer specifiek IT. Dit kan zijn binnen de financiële sector (bank, verzekeraar, pensioenfonds) of bij een consultant.
  • Je kunt uitstekend communiceren in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Nederlandse taalvaardigheid is een pre, en anders ben je bereid dit snel te leren.
  • Je beweegt je gemakkelijk en met veel sensitiviteit in een interculturele omgeving.

Hier doe je dat

Je thuisbasis als toezichthouder niet-financiële risico’s is Amsterdam. DNB is onderdeel van het SSM, waarin de ECB draagt eindverantwoordelijk is voor het toezicht op alle banken in het eurogebied. De ECB houdt direct toezicht op de grootste Europese banken, de Significant Institutions (SI). Werken voor het SSM betekent dat je regelmatig korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen, trainingen of on-site bezoeken. Dit is een kenmerkend onderdeel van de functie, samen met een werkomgeving waarin een goede werk/privébalans wordt geboden.
 
Je gaat werken bij de divisie Toezicht Europese Banken (EUBA), die vanuit DNB deel uitmaakt van het toezicht op de SI. Je werkt bij de afdeling ING, die toezicht houdt op de bank ING.
Je werkt in een internationaal en intercultureel team. Je collega’s komen uit verschillende landen en zijn economen, juristen, registeraccountants, econometristen en IT-specialisten. Een goeie sfeer waarin we elkaar op een open en collegiale manier helpen vinden we erg belangrijk. En afwisseling is troef.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.  
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: 
  • Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 7.100,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen en een onboarding-app.

Solliciteer nu!

Wil jij als toezichthouder niet-financiële risico’s werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 29 januari 2020 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
 
De selectieprocedure omvat een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
 
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
  • Master
  • 36 uur
  • € 3.900 - € 7.100 bruto p.m.
  • Niet-financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer vóór 30 januari 2020
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Silvia Caserta

hiring manager

Martin Avans

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Specialist gedrag & cultuur

    Observeren, interpreteren en beïnvloeden van gedrag binnen financiële instellingen als specialist gedrag & cultuur bij DNB.

    • Master
    • 32 - 36 uur
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 4.600 - € 7.100 bruto p.m.
  • Beleidsadviseur klimaatrisico's en duurzaamheid

    Denk op strategisch niveau mee over het incorporeren van klimaatrisico’s in het toezicht en het vergroenen van de financiële sector als...

    • Master
    • 32 - 36 uur
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 3.900 - € 7.100 bruto p.m.
  • Beleidsadviseur Governance

    Adviseer over beleidsvraagstukken rondom governance en beloningsbeleid als beleidsadviseur governance bij DNB.

    • Master
    • 32 - 36 uur
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 3.200 - € 4.500 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Stan - toezichthouder specialist

Hoe bewaak je bestuurlijke integriteit?

Bekijk het verhaal

Marianne - medewerker integriteitstoezicht

Kunnen we witwaspraktijken internationaal aanpakken?

Bekijk het verhaal

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven