Vacature Toezichthouder specialist governance banken

  • Master
  • 36 uur
  • Niet-financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 4 september 2022
Solliciteer direct

Beïnvloed de interne controle van banken als toezichthouder governance banken bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je houdt je als toezichthouder specialist governance banken dagelijks bezig met vraagstukken op het gebied van governance, risk en controls. Vanuit jouw expertise beoordeel je of banken hun interne governance op orde hebben. Vaak leiden je bevindingen tot concrete toezichtinterventies. Daarmee heb je directe impact!

Zo doe je dat als toezichthouder specialist governance banken bij DNB

Je beoordeelt bij diverse banken in het binnen- en buitenland of de governance adequaat is ingericht en ook als zodanig functioneert, en hoe de gesignaleerde risico’s gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering en strategie van de bank. Je doet een groot deel van je tijd onderzoek bij individuele banken, samen met een team van andere specialisten. Deze onderzoeken vinden grotendeels ‘on-site’ plaats bij de banken, waardoor je regelmatig reist – soms ook naar het buitenland. Soms voer je ook thematische onderzoeken uit, waarbij je de governance arrangementen van meerdere banken vergelijkt. Daarnaast lever je specialistische expertise en kennis aan je collega-toezichthouders. Je deelt je observaties met de voor de betreffende bank verantwoordelijke toezichthouders en je adviseert hen over de te volgen toezichtstrategie. Vaak leiden je bevindingen tot concrete toezichtinterventies.

Geen dag is hetzelfde: je krijgt te maken met veel verschillende banken in binnen- en buitenland, en bij elk onderzoek kom je nieuwe problematiek tegen. Je spreekt op het hoogste niveau met bestuurders, senior management en commissarissen van de instellingen. Je werkt in wisselende projectteams met verschillende collega’s van DNB en andere toezichthouders uit het Single Supervisory Mechanism (SSM).

Wat ga je precies doen?

  • Je beoordeelt de beheersing van de governance bij banken op basis van rapportages, gespreksnotulen en interviews. Je stelt vast of de banken hun governance adequaat hebben ingericht en of deze ook als zodanig functioneert.
  • Je voert gesprekken met de directie, commissarissen, (senior) management en medewerkers van banken. Je vraagt door om de onderliggende uitdagingen te doorgronden.
  • Je adviseert de account toezichthouders binnen DNB en het SSM over de te volgen toezichtstrategie.
  • Je identificeert nieuwe risico’s op het gebied van governance bij banken: je beoordeelt analyses en signaleert trends die op het ontstaan van nieuwe risico's kunnen wijzen.
  • Je deelt je kennis en bevindingen met je collega’s van DNB en het SSM zodat het Nederlandse en Europese toezicht op governance nog effectiever wordt.

Hier doe je dat

Je werkt met 12 collega’s binnen de afdeling Business Models & Governance (BMG), het expertisecentrum voor de risicogebieden bedrijfsmodellen, winstgevendheid en governance bij banken. BMG is onderdeel van de divisie On-site Toezicht & Bancaire Expertise (OSBE). OSBE voert on-site inspecties uit bij Nederlandse en Europese banken en vervult een expertisefunctie voor de andere bancaire toezichtdivisies. Op de afdeling investeren we in een open cultuur waarin leren van elkaar en werkplezier hoog in het vaandel staan.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij beschikt over een sterk analytisch vermogen en een flinke dosis nieuwsgierigheid. Je wacht niet af tot je iets gevraagd wordt maar neemt zelf initiatieven. Je laat je niet wegblazen bij een stevige discussie en staat tegelijkertijd open voor verschillende meningen. Tot slot vind je het leuk om samen te werken, en bij te dragen aan een positieve en uitdagende sfeer op de afdeling.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master afgerond op het gebied van financieel recht of een vergelijkbare studie. Deze heb je bij voorkeur aangevuld met opleidingen en/of trainingen op het gebied van audit of governance.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van governance, compliance, risk, beloningsbeleid en/of internal audit. Dit kan zijn bij een financiële toezichthouder (DNB, AFM), binnen de financiële sector (bank, verzekeraar, pensioenfonds) of bij een consultant. Of je hebt academisch onderzoek gedaan op dit gebied. 
  • Ervaring met het uitvoeren, opzetten cq. leiden van onderzoeken is een pre.
  • Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. In het Nederlands en in het Engels. 
  • Je beweegt je gemakkelijk en met veel sensitiviteit in een interculturele omgeving.
  • Je vindt het geen probleem om regelmatig voor je werk te reizen.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.270,-- en maximaal € 7.830,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als toezichthouder specialist governance banken werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 4 september 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 36 uur
  • Niet-financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 4 september 2022
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Jante Parlevliet

hiring manager

Saskia Hoeneveld

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Operationeel risico manager

    Werk in het hart van de centrale bank aan het betalingsverkeer en onderpandbeheer voor de Nederlandse banken als operationeel risico manager Bij DNB.

    • Master
    • 36
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 4.050 - € 6.650 bruto p.m.
  • Operational risk manager

    Voer gericht onderzoek uit en help ons management bij het maken van bewuste keuzes in hun risicobeheersing als operational risk manager bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 4.050 - € 6.650 bruto p.m.
  • Stagiair Chief Innovation Office Toezicht

    Werk in de volle breedte mee aan de digitalisering van DNB als stagiair bij het Chief Innovation Office Toezicht.

    • Bachelor, Master
    • 36
    • Niet-financieel risicomanagement

Verhalen van onze medewerkers

Stan - toezichthouder specialist

Hoe bewaak je bestuurlijke integriteit?

Bekijk het verhaal over Stan - toezichthouder specialist

Marianne - medewerker integriteitstoezicht

Kunnen we witwaspraktijken internationaal aanpakken?

Bekijk het verhaal over Marianne - medewerker integriteitstoezicht

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Sander - toezichthouder operational risk & IT risk
Scroll naar boven