Vacature Toezichthouder specialist in het Expertisecentrum Toetsingen

  • Master
  • 32-36 uur
  • Niet-financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.150 - € 6.470 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 10 juli 2022
Solliciteer direct

Als toezichthouder specialist bij DNB draag je met jouw geschiktheids- en betrouwbaarheidsoordelen bij aan het goede bestuur van financiële instellingen!

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Draag bij aan een solide, integere financiële sector en oordeel over de geschiktheid en betrouwbaarheid van (kandidaat) bestuurders en ander beleidsbepalers die aan het roer staan van financiële ondernemingen. We zijn op zoek naar een toezichthouder die graag een bijdrage wil leveren aan deze belangrijke poortwachterfunctie.

Zo doe je dat als toezichthouder bij het Expertisecentrum Toetsingen van DNB

Je vormt je een objectief oordeel over de geschiktheid en betrouwbaarheid van (kandidaat) bestuurders, commissarissen en andere beleidsbepalers van financiële ondernemingen waar De Nederlandsche Bank (DNB) toezicht op houdt. Je staat aan de poort van de financiële sector en bepaalt mede wie de onderneming bestuurt. Je vormt je oordeel op basis van een door de financiële onderneming aangeleverd dossier. Indien nodig vraag je extra informatie op, voer je een gesprek met de kandidaat en/of neem je contact op met referenten. Je werkt daarbij nauw samen met andere specialisten, analisten en ondersteuners in de afdeling, collega-accounttoezichthouders bij DNB, de Autoriteit Financiële Markten (AFM) en de Europese Centrale Bank (ECB).

Onze werkzaamheden zijn met drie clusters sectorspecifiek ingericht. We zoeken een toezichthouder die relevante werkervaring heeft bij banken, verzekeraars en/of betaalinstellingen.

Wat ga je precies doen?

  • Je voert personentoetsingen uit door middel van bronnenonderzoek, deskresearch, informatieuitvragen en/of een toetsingsgesprek.
  • Je stelt een beoordelingsadvies samen in overleg met de accounttoezichthouder en, waar relevant, met de AFM en/of de ECB. 
  • Je schakelt waar nodig specialistische kennis binnen of buiten DNB in.
  • Je bent verantwoordelijk voor tijdige en zorgvuldige besluitvorming en de vastlegging daarvan.
  • Je draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardig en transparant toetsingsproces en houdt alle bij de toetsing betrokken stakeholders goed aangesloten. Je draagt bij aan de verdere optimalisering en digitalisering van de toetsingsprocessen.
  • Je bent betrokken bij het opstellen en onderhouden van beleid op het gebied van personentoetsingen.

Hier doe je dat

Het Expertisecentrum Toetsingen (ECT) voert betrouwbaarheids-, reputatie- en geschiktheidstoetsingen uit van bestuurders, commissarissen en andere beleidsbepalers van financiële ondernemingen. Dit kunnen zowel nieuwe toetreders tot de financiële sector zijn als reeds werkzame beleidsbepalers. ECT maakt zich sterk voor goed bestuur van de financiële ondernemingen en levert daarmee een bijdrage aan een solide en integere financiële sector. Het team, bestaande uit zo’n 20 collega’s, is divers samengesteld met organisatieondersteuners, data analisten en toezichthouders specialist. Het team werkt professioneel en collegiaal samen, de sfeer is ontspannen, informeel en positief. Er is ruimte om een groot deel van je werk vanaf een locatie naar keuze uit te voeren.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent analytisch sterk. Je bent gewend gestructureerd te werken om een objectief, transparant en uitlegbaar proces te waarborgen. Je hebt laten zien dat je in complexe situaties onafhankelijk tot een zuiver en evenwichtig oordeel kunt komen. Je durft stevig door te vragen: hard op de inhoud en zacht op de relatie is voor jou vanzelfsprekend. Je kunt gemakkelijk schakelen met zowel de analist die het bronnenonderzoek uitvoert en je collega-toezichthouders, als met de commissarissen en bestuurders op RvC / RvB niveau. Je hebt de intrinsieke motivatie om een bijdrage te leveren aan goed bestuur van financiële ondernemingen. En je kunt bijdragen aan het verder optimaliseren en digitaliseren van de toetsingsprocessen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Academische master, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, bestuurskunde, economie, of finance.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de financiële sector of bij een financiële toezichthouder zoals DNB of AFM. 
  • Je hebt werkervaring op het gebied van de governance van financiële ondernemingen, en bent gewend om te werken met leden van de RvC/RvT en RvB van deze ondernemingen. 
  • Ervaring met geschiktheidstoetsingen is een pre.
  • Affiniteit met gedrags- en cultuurvraagstukken binnen organisaties.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.150,-- en maximaal € 6.470,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als toezichthouder specialist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 10 juli 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 32-36 uur
  • Niet-financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.150 - € 6.470 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 10 juli 2022
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Gert-Jan Duitman

hiring manager

Raya Soekarnsingh

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Operational risk manager

    Voer gericht onderzoek uit en help ons management bij het maken van bewuste keuzes in hun risicobeheersing als operational risk manager bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 3.940 - € 6.470 bruto p.m.
  • Bedrijfsanalist financieel-economische criminaliteit

    Het ondersteunen en beheren van de processen van de afdeling Toezicht Financiële Criminaliteit bij DNB.

    • Bachelor, MBO
    • 32-36
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 2.630 - € 3.600 bruto p.m.
  • Stagiair Chief Innovation Office Toezicht

    Werk in de volle breedte mee aan de digitalisering van DNB als stagiair bij het Chief Innovation Office Toezicht.

    • Bachelor, Master
    • 36
    • Niet-financieel risicomanagement

Verhalen van onze medewerkers

Stan - toezichthouder specialist

Hoe bewaak je bestuurlijke integriteit?

Bekijk het verhaal over Stan - toezichthouder specialist

Marianne - medewerker integriteitstoezicht

Kunnen we witwaspraktijken internationaal aanpakken?

Bekijk het verhaal over Marianne - medewerker integriteitstoezicht

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Sander - toezichthouder operational risk & IT risk
Scroll naar boven