Vacature Centralist-Beveiliger

  • MBO
  • 36 uur
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • € 2.600 - € 3.800 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 5 mei 2024
Solliciteer direct

Bewaak geld, goud, gegevens én mensen als centralist-beveiliger bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als centralist-beveiliger ook impact op. Want behalve miljarden aan contant geld en goud bewaren we informatie over instellingen en waardevolle verzamelingen kunst en zeldzame munten. Dat vraagt om toplevel waakzaamheid in de meldkamer, bij toegangscontrole en surveillance. Zodat Nederland weet dat alles bij DNB veilig is.

Zo doe je dat als centralist-beveiliger bij DNB

In deze afwisselende functie verricht je alle voorkomende beveiligingswerkzaamheden. De beveiliging draait 24/7 in een dag-, avond- en nachtdienst. We zorgen dat je altijd zes weken van tevoren de indeling weet zodat je je eigen sociale agenda daarop kunt aanpassen. Denk aan het plannen van vakanties, familieverjaardagen en gewoon even een dagje rust. Uiteraard is het belangrijk dat je fysiek en mentaal gezond en fit bent. Je kunt op beide locaties onze eigen zéér complete fitnessruimte gratis gebruiken (open van 7.00-19.00 uur).

Wat ga je precies/verder nog doen?

  • Je bewaakt de bank en het terrein door middel van surveillance, het monitoren van beveiligingscamera's en het observeren van verdachte activiteiten.
  • Je controleert de toegang tot het bankgebouw, inclusief het screenen van bezoekers en het verlenen van toestemming voor toegang tot geautoriseerde personen.
  • Je houdt toezicht op de dagelijkse waardetransporten die munten en bankbiljetten komen storten en ophalen.
  • Je reageert op noodsituaties en zet je in voor de veiligheid van medewerkers en andere aanwezigen.
  • Je werkt samen met de lokale wetshandhavingsinstanties bij ernstige incidenten of noodgevallen.

Hier doe je dat

We hebben mensen zoals jij nodig op twee locaties. Zo sta je voor een deel van je tijd ingeroosterd op ons kantoor midden in de Amsterdamse samenleving, waar vooral hospitality en safety superbelangrijk zijn. Daarnaast draai je mee in het ultiem beveiligde Cash Centrum in Zeist waar ons goud en ons geld ligt en waar security de hoogste prioriteit heeft. Het team waarin je gaat werken bestaat uit veertig collega’s die plezier in het werk belangrijk vinden. Ze vormen een mix van heel ervaren professionals en mensen met wat minder dienstjaren, maar wel met volop ambitie en potentieel.

Dit breng je mee

Een positieve houding en een fitte, representatieve uitstraling: that’s you. Je social skills zijn op orde en je spreekt correct Nederlands (Engels is handig, maar niet nodig). Je schakelt makkelijk tussen gastvrijheid en safety & security. Een scherpe blik en stressbestendigheid zijn uiteraard waardevolle eigenschappen. Je grijpt opleidingen voor nu en/of in de toekomst met beide handen aan.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een beveiligingsdiploma op zak. 
  • Je hebt in je werk al kennisgemaakt met zaken als visitatie, alarmsystemen, intercomgebruik en cameratoezicht. Werkervaring als centralist is fijn, maar zeker geen voorwaarde.
  • Je kunt met de bekende computerprogramma’s omgaan, zoals Windows en Office. 
  • Je beschikt over eigen vervoer omdat de locatie Zeist slecht met het ov bereikbaar is.  

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

Bij DNB krijg je een goed salaris!

  • Een totaal bruto jaarinkomen tussen €32.300,- en €46.700,- inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en vrij besteedbaar persoonlijk budget, op basis van een 36-urige werkweek.
  • Bovendien ontvang je een vaste onregelmatigheidsvergoeding van 19,5% op je bruto basis maandsalaris (exclusief 13de maand. 8% vakantiegeld en vrij besteedbaar budget). De vaste onregelmatigheidsvergoeding betekent bovendien dat je dit mee kan wegen bij bijvoorbeeld een hypotheekaanvraag.
  • Daarnaast ontvang je ook extra vergoeding voor de flexweek in jouw vaste, 6-weekse rooster. De uiteindelijke inschaling is uiteraard afhankelijk van je kennis en ervaring waarmee je bij ons begint.

 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • DNB heeft een eigen pensioenfonds waarin je gaat deelnemen. Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. 
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer. Reiskosten woon-werk met eigen vervoer worden vergoed tegen € 0,23 per kilometer.
  • Na het succesvol volgen van herhalingscursussen ter verlenging van je EHBO- of BHV-diploma ontvang je een gratificatie van € 94,-- netto. 

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als centralist-beveiliger werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief en je complete cv. Bij voldoende goede reacties sluiten we de vacature eerder, dus wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een simulatieoefening (assessment) om jouw potentieel te meten met het oog op de meldkamerwerkzaamheden. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • MBO
  • 36 uur
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • € 2.600 - € 3.800 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 5 mei 2024
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Merijn van Gool

hiring manager

Marcel Ribbens

recruiter

Andere interessante vacatures

Verhalen van onze medewerkers

Cor - Managementassistent

Hoe zorg je ervoor dat alles binnen DNB soepel verloopt?

Bekijk het verhaal over Cor - Managementassistent

Nesrine - Beleidsmedewerker duurzaamheid

Hoe realiseer je een duurzame bedrijfsvoering bij een centrale bank?

Bekijk het verhaal over Nesrine - Beleidsmedewerker duurzaamheid

Sharon - Coördinator beveiliging

Hoe beveilig je de belangrijkste financieel-economische instelling van Nederland?

Bekijk het verhaal over Sharon - Coördinator beveiliging
Scroll naar boven