Vacature Coördinator gebouwbeheer en onderhoud

  • Bachelor
  • 32-36 uur
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.800 - € 6.800 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 25 november 2025
Solliciteer direct

Haal maximale waarde uit ons nieuwe cashcentrum en gerenoveerde hoofdkantoor als Coördinator gebouwbeheer en onderhoud bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Een belangrijke taak die vraagt om uitstekend functioneren van onze unieke (ver)nieuw(d)e gebouwen. Als coördinator gebouwbeheer en onderhoud draag jij direct bij aan een optimale werking van de financiële kerninfrastructuur, waarmee DNB zich sterk maakt voor financiële stabiliteit en bijdraagt aan duurzame welvaart in Nederland.

In een omgeving waar taakuitvoering, techniek en leveranciers samenkomen, zorg jij voor regie en overzicht op planning en uitvoering. Zoals onze gebouwen zijn er geen anderen: een ‘state of the art’ beveiligd cash centrum met de modernste installaties en een open en transparant hoofdkantoor in de binnenstad van Amsterdam, waar veiligheid gewaarborgd is en iedereen welkom is. Jij maakt het mede waar.

Zo doe je dat als coördinator gebouwbeheer en onderhoud DNB

In 2023 heeft DNB het nieuwe Cashcentrum in Zeist in gebruik genomen en begin 2025 heeft de organisatie intrek genomen in het nieuwe gerenoveerde hoofdkantoor aan het Frederiksplein. Je coördineert de werkzaamheden voor de uitvoering van het beheer en onderhoud, zowel bouwkundig, elektrotechnisch als werktuigbouwkundig, inclusief terreinen en beveiligingscomponenten. Daarvoor pak je vraagstukken projectmatig op, coördineer je de werkzaamheden van een team van technisch beheerders en werk je nauw samen met andere collega's, stakeholders en leveranciers.

Wat de functie als coördinator gebouwbeheer en onderhoud aantrekkelijk maakt is het werken aan uitdagende (technische) vraagstukken in een omgeving met unieke (bouwkundige) kenmerken en gebouw gebonden installaties, die direct bijdragen aan een optimale uitvoering van de kerntaken van DNB.

Wat ga je precies/verder doen?

  • Je brengt structuur en overzicht in de activiteiten van het gebouwbeheer- en onderhoudsproces en coördineert de uitvoering.
  • Je adviseert als procesexpert de proceseigenaren en managers op het continue verbeteren van de uitvoering.
  • Je bent operationeel verantwoordelijk voor opstellen van de MJOP/MJOB.
  • Je stelt jaarbudgetten op aan de hand van de MJOP/MJOB-planning.
  • Je pakt (technische) vraagstukken projectmatig op.
  • Je stelt met een scherp kostenbewustzijn kosten-batenanalyses op.
  • Je treedt op als materiedeskundige in inkooptrajecten.
  • Je geeft invulling aan datagedreven gebouwbeheer en onderhoud door verbeteren van datakwaliteit en systeemgebruik.

Hier doe je dat

Je werkt als Coördinator gebouwbeheer en onderhoud binnen de sectie Gebouwbeheer en onderhoud, die samen met de sectie Services onderdeel uitmaakt van de afdeling Facilitair Management. Facilitair management valt binnen de divisie Bedrijfsvoering, die verder bestaat uit afdelingen Beveiliging, Management Control Centre, Inkoop- en Contractmanagement, De Nieuwe Schatkamer en Informatiediensten. Je rapporteert direct aan het Sectiehoofd.
Je werkt op het hoofdkantoor in Amsterdam en op het Cashcentrum in Zeist. Beide gebouwen bieden een duurzame en fijne werkomgeving, die bijdraagt aan werkgeluk, samenwerking en binding aan de missie en visie van DNB. Natuurlijk zorgen we ook voor een uitstekende inrichting van je thuiswerkplek.

We werken met elkaar in een open cultuur en staan voor klantgerichte dienstverlening, concrete resultaten en collectieve verantwoordelijkheid. Er is veel aandacht en ruimte voor het volgen van opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en uitwisseling van kennis.

Dit breng je mee

De cultuur bij DNB is van nature gericht op het beheersen van risico’s en borgen van kwaliteit. Jij begrijpt dit vanuit de kerntaken van DNB en onderkent het belang van continu verbeteren en benutten van mogelijkheden. Je bent klantgericht, communicatief en weet mensen mee te krijgen en aan je te binden op tactisch en operationeel niveau. Met oog op het resultaat, handel je hands-on, ben je kwaliteit gericht en kostenbewust en weet je de waarden van DNB te vertalen in de uitvoering. Hiervoor ben je in staat teamleden te enthousiasmeren, te verbinden en samenwerking te versterken.


Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je denkt en werkt op hbo- niveau, met 5-10 jaar ervaring in een technische en/of bouwkundige B&O- of adviesomgeving.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en coördineren van werkzaamheden.
  • Je hebt affiniteit met en/of kennis van bouwkunde, werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek.
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid, data gedreven bedrijfsvoering en BIM.
  • Je bent tactisch sterk en in staat overkoepelend naar vraagstukken te kijken en hiervoor snel linken te leggen.
  • Je bent in het bezit van certificaten zoals RGD Boei, NEN2767, NEN3140 zijn een pre.
  • Je drukt je duidelijk en prettig uit in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

 

  • Een salaris van minimaal € 4.800,-- en maximaal € 6.800,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 71.200,-- en maximaal € 101.200,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Voor Zeist: Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,35 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

 

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als Coördinator gebouwbeheer en onderhoud werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 25 november 2025 een motivatiebrief en je complete cv.


Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!


Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

  • Bachelor
  • 32-36 uur
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.800 - € 6.800 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 25 november 2025
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Sjanne Borst

hiring manager

Marcel Ribbens

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Hoofd Beveiliging

    Bescherm mensen, informatie en waarden tegen fysieke en hybride risico’s als Hoofd Beveiliging bij DNB.

    • Master
    • 36
    • Staf en ondersteuning
    • € 8.400 - € 12.000 bruto p.m.
  • Medewerker Financiële Administratie

    Ondersteun de administratieve processen als medewerker financiële administratie bij DNB.

    • Bachelor
    • 32-36
    • Staf en ondersteuning
    • € 3.200 - € 4.400 bruto p.m.
  • Beveiliger

    Bewaak geld, goud, gegevens én mensen als centralist-beveiliger bij DNB.

    • MBO
    • 36
    • Staf en ondersteuning
    • € 2.860 - € 3.920 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Cor - Managementassistent

Hoe zorg je ervoor dat alles binnen DNB soepel verloopt?

Bekijk het verhaal over Cor - Managementassistent

Nesrine - Beleidsmedewerker duurzaamheid

Hoe realiseer je een duurzame bedrijfsvoering bij een centrale bank?

Bekijk het verhaal over Nesrine - Beleidsmedewerker duurzaamheid

Sharon - Coördinator beveiliging

Hoe beveilig je de belangrijkste financieel-economische instelling van Nederland?

Bekijk het verhaal over Sharon - Coördinator beveiliging